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厂里要求加班可以不加吗
工厂要求加班可以不加吗
答:
但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的
加班要求
。用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,
需要
紧急处理的;二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;三是法律、行政法规规定的...
厂里加班可以
拒绝吗
答:
法律分析:一、没有经济压力的人,如果是常态的每个月都加到100多个小时,而你又没有经济压力,那么你可以拒绝。一般员工拒绝后在这个
工厂里
基本上是升职无望,有的人甚至会被小领导折磨到辞职。所以,拒绝后你就要准备找下个公司了。二、有经济压力的人,最好不要拒绝
加班
,除非身体情况不允许的条件...
工厂要求加班可以
拒绝吗
答:
但是,并非所有情况下员工都能拒绝企业的
加班要求
。用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,
需要
紧急处理的;二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;三是法律、行政法规规定的...
工厂要求加班可以
拒绝吗
答:
但是,并非所有情况下员工都能拒绝企业的
加班要求
。用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,
需要
紧急处理的;二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;三是法律、行政法规规定的...
厂里
叫我
加班
,我不愿意加,
可以不加吗
答:
劳动法第四十二条规定情形除外,劳动者有权拒绝
加班
。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作
需要
,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。但按照《劳动法》第...
电子
厂可以
拒绝
加班吗
答:
电子
厂可以
拒绝
加班
,并向 劳动监察投诉 。《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,
需要
紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众...
电子
厂可以
强制员工
加班吗
答:
法律主观:电子
厂可以
拒绝
加班
,并向 劳动监察投诉 。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,
需要
紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生...
单位
要求加班可以
拒绝吗
答:
以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,
需要
紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,纺织
工厂
的职工就应当听从指挥,有必要牺牲个人时间
加班
加点生产口罩,一切以人民利益为重。2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间...
厂方有权针对个别员工不给
加班吗
答:
劳动者有权拒绝
加班
,用人单位强制加班的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。《劳动合同法》第四十一条 用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
作为新人
可以
拒绝公司
加班
的
要求吗
?
答:
或者是和好朋友们到其他地方去玩一玩,去过一过属于自己的生活。但是每天加班加点的时间必须符合法律的规定,加班每日不得超过一小时,特殊情况下可以延长,但最多不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。所以我们可以根据我们的需求来决定自己
加不加班
,但是
要
必然加班的时候,我们还是应该加班的。
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