www问答网
所有问题
当前搜索:
县管校聘是取消编制吗
“
县管校聘
”之后,落选教师会被开除吗?
答:
县管校聘是
现在的教育行业的管理方式,名义上是下放权利,给校长更大的自主权,岂不知,这样的弊端更多,会使教育走向另一个误区。落选教师虽然不会被开除,但会受到不公平的待遇。
“
县管校聘
”的实施,意味着30年教龄的老教师会丢失饭碗吗?
答:
一、什么是“
县管校聘
”?“县管校聘”,是指在我国所有公办义务教育学校的教师和校长全部实行由县政府统一管理,特别是统一定期强制流动到县域内义务教育学校,从而把教师和校长从过去的某学校的“学校人”变为县域内义务教育系统的“系统人”二、 国家实行“县管校聘”的目的是什么?国家对教师实行县...
教师
编制
真的要
取消吗
什么时候实行
答:
一、教师编制不会取消 国家1月31日印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》提出,深入贯彻落实党的十九大精神,打造高素质、专业和党和人民满意的创新教学队伍。振兴国家,首先要加强师资力量。《意见》对新时代师资队伍建设进行了顶层设计。 文件明确2022年教师将
取消编制
,公立中小学教师是...
作为一线老师,你支持
县管校聘
全面铺开吗?
答:
在《意见》中,也有对教育工作的具体指导性的,可操作性的要求,有几点是跟广大义务教育阶段老师息息相关的,其中第九条“提高农村教育质量”中提及,要加强乡村教师队伍建设,今年全面推行义务教育阶段教师“
县管校聘
”,有计划安排县城学校教师到乡村支教。《意见》明确提出将全面...
县管校聘
实施以后,会有教师下岗吗?
答:
笔者认
县管校聘
加速教师交流化解教师资源配均衡问题用种短期功利性行政行掩饰教育行政化问题造资源配公事实没真思考何根除教育资源配公问题字差效却壤别 考虑教育资源配问题存问题诸教师评职称问题、教育经费配问题、
校编制
岗位设置、教师培训进修校任命等问题教育资源配均衡所问题都归结教师资源配均衡面似乎...
小学教师
编制
和岗位不在一个学校,参加
县管校聘
,以哪个学校为主_百度...
答:
教师的
编制
和岗位通常是以被聘用的学校为主。这意味着教师在
县管校聘
过程中,将以参加聘用的学校作为他们的主要工作单位。小学教师编制是指教师在教育行政部门备案并获得的编制岗位,也称为编制教师。编制教师是经过招聘程序和资格审核后,由教育行政部门正式录用并安排在学校中工作的教师。
取消
教师
编制
是什么意思
答:
如果以绩效来考核老师们,是不是意味教学成绩差就要离开?教学成绩不是考核教师工作业绩的唯一指标,这样操作如何能实现育人目标?是不是以后我们的学校要变成生产统一规格产品的工厂?孩子们变成流水线上的产品?写在最后
取消
教师
编制
,实施教师退出机制,在教师群体内部形成良性的竞争机制,想法很好,但是...
县管校聘
多少年实施一次
答:
法律分析:三年。义务教育教职工
编制
总量每3年核定一次,并根据县域内义务教育学校布局结构调整、城乡区域生源流动、各学段学生规模变化等因素,以年度为单位对编制进行动态调整。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第十三条 中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的...
中小学校岗位管理
答:
为了
县管校聘
改革的顺利实施,全面激发教师队伍活力,根据国家及省有关政策规定,结合我市实际,制订本办法。 一、适用范围 全市教育行政部门举办的中小学校(包含幼儿园、中等职业学校等)在编在岗工作人员。 二、岗位类别、等级 (一)中小学岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。 (二)管理岗位指担负领导职...
正式在编教师与
县聘
教师有什么区别
答:
正式在编教师是由当地财政局拨款发工资,属于事业单位单位正式
编制
,其福利相对较优越,例如住房公积金、社保等都相对较高,让人感觉更有保障的安全感;
县聘
教师是因为在编人员不足的情况下,为了弥补师资的缺乏而进行的编外招收的教师,属于事业单位编制,但非正式编制,其工资来源是当地教委通过其系统内部的收益进行核发,同时...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜