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口头上承认但是后来不给工资
辞职不干了,老板说的做了半月也有全勤结果
发工资不给
我我诠怎么办?
答:
首先,这个全勤奖多吗?不多的话我建议你就这样结束吧。毕竟你只做了半个月,公司可以发你这个全勤奖,也可以
不发
。其次,如果你真的跟在意这个全勤奖,那么你可以私下问一下老板,有可能是老板忘记给人事说这个事了,因为按照正常程序,半个月是没有全勤奖的。
使用期一个月老板
口头
说
不给工资
,而我干了半个月就不干了,这半个月的...
答:
要看你们签订的试用期合同,如果合同内容是有签订可以要的话。那你可以去要回来,如果
不给
,可以去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动仲裁一般都会解决。
暑假工辞职
不给工资
怎么办
答:
1、首先声明你这不是劳动关系,而是雇佣关系,所以
不给
上保险不违法。2、不给你
工资
是违法的,尽管是
口头
合同,
但是
你既然工作了,就不能不给你工资,你先收集好证明你在改饭店工作的证据,然后去找劳动仲裁。3、如果你有合同,约定一周工作多长时间,如果超出了就应该算加班,但是既然你没约定,那么...
...先
发
五百工资 让我签字 按手印 其他
工资后来不给
可以告吗
答:
向劳动监察投诉可以
口头
投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠
工资
的证据材料。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以
最后
得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数
提供
副本,申请人身份证复印件1份;相关...
你有被公司拖欠
工资
的经历吗?怎么办?
答:
后来
就爆出公司自己链断裂,然后我们去公司沟通,让我们找劳动局仲裁,这一切公司都是很配合的,拖欠
工资
都
承认
,
但是
要执行的时候才说,我们不属于总公司破产债权人范围之内,而子公司账上有没有钱,我们当时申请了强制执行,只有一小部分钱,我们其余的钱到现在也没有要回来。如果你的工资被拖欠了, ...
口头工资不承认
怎么办没有签合同
答:
如果您决定提起诉讼,您需要准备好相关证据和材料,并按照法律程序进行。在法庭上,您需要证明您的权利和诉求,并由法官做出裁决。综上所述,如果您
口头
约定的
工资没
有得到
承认
,也没有签订合同,您可以尝试与雇主或用人单位进行沟通,寻求法律援助或提起诉讼来维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国...
口头
协定的
工资
,老板不
承认
怎么办?
答:
别听老板废话!拍屁股直接走人.合同
没
签说白了你们之间就没发生劳动关系,他没有权利不让你走(当然他赖你钱你也要吃哑巴亏).
口头
合同法律是不生效的,吃了这次亏下次工作一定要签好合同,哪怕是书面的.建议你之后有空去借本法律的书看看,要学会保护自己!
我是一开始跟老板谈好
工资
和工作内容的,现在老板不
承认
,怎么办才好?
答:
这样的老板不信守承诺,可以通过法律手段来维护自己的合法权益。带上当初签的劳动合同协议,去法院起诉,或者通过劳动仲裁委员会投诉。
员工和老板
口头
约定的制度员工违反应该不应该给他
发工资
答:
付出了劳动,就应该获得报酬。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令...
口头
约定
工资
老板不
承认
答:
法律分析:如果用人单位对于
口头
约定的
工资不承认
的,劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时...
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