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各种歧视现象
女性在职场中会受到哪些
歧视
?
答:
不同地域之间存在着不同的文化,因此各地区对于人才有着不同的标准和需求;同时城市之间还存在着一些难以逾越的鸿沟和距离,这种情况就导致了一些地方人具有不同层次和价值观方面所产生的
各种歧视现象
。比如上海和北京之间因为经济、文化和政治等因素不同引发了各种各样的矛盾和冲突。这就决定了两地人才成长...
劳动力市场上有哪几种有代表性的
歧视
理论
答:
3、企业的利润在歧视情况下必然增加。4、在产品市场完全竞争的条件下,若其他竞争对手实施歧视性用人政策而某些企业不这样做,将因其较高的相对人力成本而处于不利地位。5、市场竞争将导致歧视减弱的说法理由不充分,有必要采取公共政策措施对付
歧视现象
。三、就业隔离或排挤理论。性别把劳动力划分为非竞争...
就业
歧视
的
现象
答:
户籍制度带来劳动力市场的二元甚至多元分割的局面,带来就业市场
歧视现象
的同时,不仅农村与城市,城市与城市之间的劳动力也无法得到市场机制的资源配置,这种人为的制度障碍有悖市场经济的机理。这种局面的根源可以追溯为行政力量对市场进行制度性干预的结果。从历史上看,大多数发展中国家的政府都对国内迁移...
就业
歧视
一般有哪些?
答:
户籍制度与城乡就业
歧视
看,大多数发展中国家的政府都对国内迁移实行控制政策这些国家也存在着劳动力市场分割
现象
,即对城市工人进行保护,对迁移劳动力采取歧视的态度。有学者通过政治经济学分析后认为,城市居民出于维护既得利益的动机,通过影响地方政府的政策制定过程,帮助形成了排斥外地民工或外地人的歧视...
女性在职场中会受到哪些
歧视
?
答:
女性在职场中可能会遭受以下形式的
歧视
:1. 入职难:可能因为对女性的偏见而对其选拔标准更高,或者对女性的背景、婚姻状况、年龄等因素持有偏见。2. 薪资不平等:即使两个人拥有同样的经验和技能,女性在同样的职位上可能会收到比男性少的薪酬。3. 晋升困难:女性可能会因为性别的原因而无法获得晋升机会...
中国农村的主要
歧视
与偏见有哪些
答:
总之,关于偏见与
歧视
产生的原因有
各种
解析,这些解释从不同的角度向人们诠释了同一个主题,这无疑有助于我们了解问题的根源并采取相应的措施克服这种错误认知。在社会生活中虽然偏见与歧视的
现象
很难杜绝,消除这种现象的关键是,在起点不可选择的情况下,提供社会成员一种过程的均等和机会的均等,使人人...
为什么会有“
歧视
”这种
现象
呢?
答:
他们可能会对患者进行
歧视
、冷落等行为,这会让患者感到孤独和无助,对他们的治疗也会产生负面影响。以上这些疾病都有可能让患者受到歧视,这种歧视行为会给患者的治疗和生活带来诸多负面影响。因此,我们应该努力加深对
各种
疾病的了解,不对患者进行歧视和排斥,帮助他们早日走出疾病的阴影。
除了地域
歧视
和民族歧视,还有哪些歧视呢?,有谁知道的告诉我最多最好...
答:
记住,性格歧视,
歧视
内向是最普通最隐秘的歧视,没有比它更普遍,更隐秘的了,因为世界上绝大多数人都不认为这是歧视,由此可见它有多隐秘,有多普遍,你可以看看你身边,身边的人,身边的家庭,甚至可能包括你的家庭,他们可能不歧视性别,不歧视人种,但他一定歧视内向,最可怕的是他们还认为这是为了...
种族
歧视
的资料
答:
种族歧视(racial discrimination)种族歧视在古代即已存在,但其现代形式是从资本原始积累时期开始的,至今,在世界上若干地区仍存在种族
歧视现象
。这种现象是由反动统治阶级采取立法、行政和其他措施,鼓吹和散布种族优越和种族仇恨学说等造成的。种族歧视是对人类尊严的凌辱,受到了国际舆论和国际组织的一再谴责...
你认为社会中存在
歧视现象
吗?
答:
从女性就业结构看,横向:行业间,女性工作大多是家庭角色的社会延伸。纵向:越是往上的管理层,女性越少。上述“天花板现象”不仅仅存在于企业化之中,在国家机关同样存在。上述法律快车总结的
歧视现象
只是较具代表性且现实中比较严重的几个方面,其中既有制度性歧视如男女不同龄退休等,也有观念性歧视如...
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