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合同可以签一年零一个月吗
4s店贷款利息比
合同
高了
可以
退定金吗?的简单介绍
答:
就不能因为这个问题而要求终止贷款
合同
退还定金。 一般是不可以退的! 你好,不可以退的,希望您采纳 你好,不可以退的, 希望我的答案能够对你有所帮助,请设置为最佳答案,谢啦! @2019 买二手车贷款利息过高要退定金?交的定金是退不了的。所谓定金就是购物之前的
一个
保障,你单方...
房租上浮比例有法律规定吗
答:
法律分析:房租上涨是根据租房需求来制定的,没有规定房租每年能涨多少这一种说法,但是一般租房的时候
签合同
一般都是签的
一年
的,合同期内是不能涨价的,签合同的时候说的多少钱
一个月
就是多少钱一个月,中间不能涨价,但是合同到期后房东可以涨价,房租主要是和需求成正比的,比如过年后那一段时间租房...
一次性补偿
协议
受法律保护吗
答:
解除劳动
合同
一次性补偿的标准是什么解除劳动合同一次性补偿的标准如下:1、解除劳动合同一次性经济补偿金赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来定的,每满
一年
支付
一个月
工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律...
公务员入职要
签合同吗
答:
民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。第一百
零
三条聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。聘任合同期限为
一年
至五年。聘任
合同可以
约定试用期,试用期为
一个月
至十二个月。聘任制公务员实行协议工资制,具体...
...试用期以后就乱搞。我想招长期工
签个零
时工的
合同
。600
答:
会吃官司,因为只要员工能证明自己长期在为你工作就会受到劳动法的保护,辞退要付补偿金,金额是每满
一年
就要补
一个月
,而且你没向劳动部门登记为员工购买社保医保也是违规用工。如果你想规避风险建议用劳务派遣工,说换人就换人,不需要承担责任。或者用外包工,就是名义上把某些工作外包出去,其实照样...
中建八局三公司的劳务派遣
合同
可信吗,我今年的一本应届毕业生,说
可以
...
答:
最新的劳动
合同
法修正案规定劳务派遣工必须与正式工同工同酬,现在大部分企业都会往好的方面转变,但也不排除少数企业会作假。至于怎样作假就不详述了。只要你和企业
签订
了劳动合同,就是合法用工,受劳动法保护。企业和个人可以约定试用期,一般
一年
的合同试用期不得长于
1个月
,三年的合同不能长于6个...
劳动
合同
未到期辞职需要赔偿吗?
视频时间 01:14
上四险有用吗?
一个月
400多,除了养老保险,其他的最后都取不出钱了_百度...
答:
如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。·试用期内是否享有保险?在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是
合同
期的
一个
组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿...
版权
协议
书
答:
期满后的两
个月
内,如果双方未以书面形式通知终止
协议
关系,则协议效力自动延长
一年
。本条中“
签约
作品完成之日”指甲方完成且乙方最后收到该作品之日。以上条款为双方共同达成之协议,若有未尽事宜双方另行商议,本协议的解释权在乙方。 第二条 双方的权利和义务_
1
.协议有效期间内,甲方授权乙方享有非独一代理签约...
你好 我是某公司的临时工(没
签合同
)工作5年
零
9
个月
,现在公司裁人被解雇...
答:
你与用人单位建立劳动关系超过
一年
,根据《劳动
合同
法》第14条规定,视同与用人单位
签订
了无固定期限劳动合同,你可以按第48条规定办。如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你
一个
书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就...
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