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合同管理职称
我想考监理工程师,一定要中级
职称
吗?
答:
2、按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业高级职务;3、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专毕业,按照国 家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。(二)对于从事工程建设监理工作且同时具备下列四项条件的报考人员,可免试 《建设工程
合同管理
》和《建设工程...
怎么区分
合同
中的
管理
专业技术类和工人类
答:
这个没有什么不妥的,实际上,这个也是单位自己定的一种 员工 升迁模式。 显然工人类,是作为 初进公司的员工的, 其实所有 单位或 技术
职称
, 也一样 有一个 初步升高的过程。
关于
职称
与工程师的区别
答:
一、性质不同 1、
职称
就是技能工程师,属于职业资格,技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。2、高级工程师系列是中国专业技术职称工程类中的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格)。二、获取资格不同 1、职称资格:工作年限20年以上(98以前参加工作),并在本等级工作满5年以上的中级...
人力资源先进个人事迹材料
答:
5、此外,认真组织做好薪酬福利管理、绩效管理、人力资源资质维护、人力资源管理制度修订、技术人员任职资格管理、人事管理、
职称
及注册职业资格管理、
合同管理
等大量繁杂的日常工作及院领导交办的 其它 各项工作。 20xx年,本人取得了一定成绩,但成绩只代表着过去,20xx年,本人将继续努力,发扬优势,改进不足,力争取得更好的...
物业公司
管理
人员须持哪些证件
答:
物业公司管理人员证件分为岗位证书和职称证书,具体如下:1、物业管理基础上岗证书《物业管理从业人员资格证》《物业管理企业经理证》,这一类都是岗位证书。2、物业
管理职称
证书也有很多《助理物业管理师证书》《物业管理师证书》等等,其中含金量比较高的当属《物业管理师证书》。是物业上岗证是建设部颁发的...
公司人力资源工作总结
答:
薪酬管理制度;绩效管理制度;
职称
评定管理规定;考勤假期管理规定;招聘管理规定;培训管理制度维护;员工奖惩管理规定更新;劳动
合同管理
规定;档案信息管理规定;内部竞聘流程;离职员工管理流程;员工转正流程;员工异动流程等共计多项制度流程的编制、梳理、更新及维护。 4、职能创新 人力资源部深刻认识到,新形势新任务对人力资源...
公司人事部
职称
有那些
答:
不同的公司有不同的
职称
,职称各公司不一。一般是人事总监、人事经理、人事主管、人事专员、人事助理大公司份的比较细化的话分为:人力资源部总监 人力资源部经理 人力资源部主管 招聘专员 培训主管 培训专员 企业文化专员 绩效考核专员 薪酬福利专员等等。看公司具体情况一般就行政人事经理 行政人事。
建造师是市政公用工程专业,相关专业中级
职称
可以是建筑类的工程师吗...
答:
3、本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;4、专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;5、专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;6、1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。申报人须持有2000年及以后取得的全国
职称
外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语...
监理工程师对应什么
职称
答:
总监理工程师指由监理单位法定代表人书面授权,全面负责委托监理
合同
的履行,主持项目监理机构的监理工程师。此外,监理人员还包括专业监理工程师和监理员,但对于信息系统工程建设的全过程监理的质量,总监理工程师的作用至关重要。根据《建设工程质量
管理
条例》,监理应有如下职责第五章:工程监理单位的质量...
...省自学考试工程造价管理专业课程:《工程
合同管理
》的考试大纲,或者...
答:
《建设工程
合同
》是高等教育自学考试工程造价
管理
(本科)专业的一门专业课,是该专业的主干课程之一。本课程的学习对熟悉、掌握国际工程合同及其造价管理具有十分重要的意义。 本课程重点论述了国际工程承包合同中雇主、工程师、承包商等的责任与义务,工程的计量与计价,合同的变更与调整,合同价格与支付,合同的风险与保险,...
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