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员工出勤天数怎么算
怎样计算员工出勤天数
?
答:
计算出勤
小时的公式:“=IF(AND(A2>=TIME(7,15,0),A2<=TIME(7,40,0),B2>=TIME(11,25,0),B2<=TIME(11,40,0)),4,ROUNDUP((B2-A2)*48,0)*0.5)”1、在excel2016中,建立表格。2、在c2中输入公式,...
每月应
出勤天数
到底
怎么计算
?
答:
由于一年12个月的工作日是不同的,为简化核算,一般不专门统计每月实际
出勤天数
,而只统计缺勤天数,月应发工资按照“月工资标准-缺勤天数×日工资标准×扣薪系数”的公式来
计算
。这样,全年各月应发工资是均衡的,不会出现...
职工
的有效工作日
怎么算
答:
职工
的有效工作日的算法如下:1、按月平均日历
天数
30天
计算
。按照这种方法计算,双休日和法定节假日视为
出勤
,照付工资,因而缺勤期间的双休日和节假日也应视同缺勤,照扣工资;2、按月平均实际工作日数21天计算日工资。按照...
出勤天数
是上班天数吗
答:
以便
计算员工
的
出勤天数
;3、假期:员工请假的天数通常不算作出勤天数,但具体计算方法可能因不同公司和假期类型而异;4、出差:员工出差期间的工作时间通常算作出勤天数,但具体计算方法可能因不同公司和出差类型而异;5、...
出勤
工资
计算
公式是什么?
答:
计算
方式二:月标准工资-月标准工资/21.75×(应
出勤天数
-实际出勤天数)。计算方式三:实际出勤天数/21.75×月标准工资。月平均工资规定:月平均工资按照规定,如果是用来计算社保基数,月平均工资应是上年该
职工
所有能够纳入...
一个月标准
出勤天数
视频时间 00:27
10月工资
出勤天数怎么算
答:
实际
出勤天数
是指
员工
在该月实际上班天数;应出勤天数是指员工本月应出勤的天数。按现行劳动法规,每周两天双休不计入薪酬
计算天数
,法定节假日可计入薪酬计算天数。年计薪日:365-104(每周2天双休)=261天月计薪天数、日工资...
出勤天数如何计算
?可以统计为0.5天吗?
答:
1、当
员工
缺卡时,可以设置缺卡是否
计算出勤
:【不扣减
出勤天数
】/【根据当天缺卡次数,按比例扣减】/【扣除该次上下班的出勤天数】。例如: 员工一天需打卡4次卡,当天有1次缺卡:【不扣减出勤】:出勤天数计为1天;...
大小休
怎么算考勤天数
答:
大小休
怎么算考勤天数
大小休怎么算考勤天数,考勤对于职场来说是
员工
非常关注的一个主要问题,考勤的方式对于我们来说是有很多的情节的,考勤天数根据不同的休息日确定,下面介绍大小休怎么算考勤天数。大小休怎么算考勤天数1 ...
大小周
怎么算考勤天数
答:
2、应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。如5月份应
出勤天数计算
方法为当月31天公休5天本月应出勤天数是26天。3、计薪天数即指应出勤天数。4、出满勤是指
员工
上班天数等于应出勤天数。注...
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