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员工在工厂上班退休年龄多少
企业女
职工退休年龄
是
多少
答:
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失
工作
能力的。根据《 工伤保险条例 》(自2004年1月1日起施行)规定,
职工
因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的,保留 劳动关系 ,退出工作岗位,按月享受 伤残津贴 ; 工伤 职工达到
退休年龄
并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本 养老...
在工厂上班退休
后是否有退休金
答:
工厂
是企业,只要
在工作
时间交养老保险满15年并达到男6O女工人5O女干部55岁即可办理
退休
手续光荣退休,按规定领取退休金!企业和机关事业单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。基于当前的经济发展状况、居民消费指数、
职工
工资水平及人口老龄化等因素考量,不是所有人都能够上调养老...
国家规定破产企业
员工退休年龄
规定是
多少
?
答:
1、国家法定的企业
职工退休年龄
是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康
工作
(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休...
中国石化
员工退休年龄
是
多少
答:
中石化职工执行国家统一规定的退休条件,我国现行
职工退休年龄
依旧执行《国务院关于个人退休、退职的暂行规定》(国发[1978]104号)文件规定,国家法定的企业退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高中、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康
工作
(以下称特殊工种)的...
普通女
职工
的
退休年龄
是
多少
岁?
答:
《劳动法》实施前参加
工作
的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女
职工
,以其长期所在岗位确定
退休年龄
。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件...
职工退休年龄到
那年就是65周岁了
答:
职工退休年龄到
那年就是65周岁了 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或
工作
年限满10年; 从事井下、高空、高温...
48岁在私企
上班
已经交了17年社保,
多少
岁可以
退休
呢?
答:
都必须做到法律规定的法定
退休年龄
才可以办退休。你一直在民营企业
工作
中,一般女生全是50岁,男士60岁丢能够办退休,民营企业虽然有管理工作、技术岗位等,但一般民营企业基本都是
员工
,并没有机关人员的差别,因此在民营企业工作中,女士只需交费做到15年,做到50岁都能够办退休。不过如果之前有在国企特殊...
格力空调
厂员工退休年龄
是
多少
?
答:
退休
都是按照劳动法规定,目前的政策工人是女性50周岁,男性60周岁退休。如果从事的是国家规定的特殊工种,男性55岁女性45岁可以退休。
请问民营企业的
职工多大年龄退休
答:
国家法定的企业
职工退休年龄
是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康
工作
(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男...
女性已经46岁才开始
在工厂上班
,怎样才能拿到
退休
养老金呢?
答:
相信很多所在单位
到退休年龄
规定50岁之后,换句话说55岁之后不愿再次聘请这样的女性
员工
了。因为年龄大问题,企业必须解除劳动关系,那样这样的情况下,假如是企业单方解除劳动关系,我们要得到对应的经济补偿金。假如说你也是50岁解除劳动合同书,那样根据劳动法的有关规定,你一直在所在单位
上班
了4年多的...
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