www问答网
所有问题
当前搜索:
员工嫌工资低怎样回击
作为
员工
,别在哪几句话上跟老板较真,不然吃亏的是你呢?
答:
老板们也正是抓住了这样的心理,用这些话来搪塞员工,在实际行动上却没有任何举动,等到你去问他的时候,有的老板就会装傻,说自己之前没说过,假装自己忘记了。年轻人工资不是最重要的。对于刚进公司的年轻员工来说,为了便于管理和稳定人心,老板对待年轻员工有自己一定的套路,等到
员工嫌弃工资低
要涨...
老板
嫌弃工资低
让我辞职
怎么
办
答:
可是闺蜜没有想到,辞职容易,找一个合适的工作并不容易,投了很多简历,合适的没有几个,不合适的一大堆。有些人,虽然每天都在嘴上说辞职,可是第二天却依旧打卡上班,根本没有辞职的打算。冲动是魔鬼,很容易说一些让自己后悔的话,如果在工作中,听到老板说“
嫌工资低
,就辞职跳槽换工作”这样的...
很多人辞职,都不和老板说因为
工资低
,这是什么心态呢?
答:
据了解,绝大部分
员工
的离职原因都是“个人原因”,包括我自己之前的几次离职,也无一不是写“个人原因”,那真正的原因是什么呢?无非就是
工资低
、晋升机会小等等,其中,又以工资低为最常见原因,那员工为什么不写清楚是工资低这个原因呢?其实,是有几大原因导致的。 一、已经看透上司或老板的德...
我们厂现在是通过中介招人,
工资
是由中介发的,一般来说工资肯定没有我们...
答:
你这不叫中介,叫劳务派遣,劳务派遣公司要承担一定的风险,劳务派遣公司也要有利润的。
老板为什么会对我说:“
嫌工资低
,就辞职跳槽换工作”
答:
可是闺蜜没有想到,辞职容易,找一个合适的工作并不容易,投了很多简历,合适的没有几个,不合适的一大堆。有些人,虽然每天都在嘴上说辞职,可是第二天却依旧打卡上班,根本没有辞职的打算。冲动是魔鬼,很容易说一些让自己后悔的话,如果在工作中,听到老板说“
嫌工资低
,就辞职跳槽换工作”这样的...
茶颜悦色创始人吕良道歉,
员工
有为此道歉买账吗?
答:
疫情影响下,企业营业额下降,适度的调整
员工薪资
,大家都可以理解,但是企业没有做到很好去跟员工解释薪资的结算方式,而是怒怼员工,这样的做法,无疑会遭到唾弃。三、个人想法。我个人想法是,茶颜悦色想要更好地留住员工,就必须要学会
如何
去关怀一个员工,要多站在员工的立场去想问题。要多关注员工...
一个老板对
员工
说,你如果你
嫌工资低
只能说你选错地方是什么意思_百度知 ...
答:
意思很简单,
工资
和你的工作表现是一致的,老板给你这份工资是因为觉得你只值这个工资,如果你
嫌弃
少,那么你可以换一个愿意给你多的地方,说白了就是不要眼高手低,有多少本事,拿多少工资。
老板给我的加班费是按正常
工资
算,
怎么
办
答:
2:得了便宜就不要得寸进尺,普通工资提上来,加班费自然就不会升去年我在另外一家公司做仓库管理员,那里上班每天九个小时。一些上货架的大姐工资是3500一个月,加班费10元一个小时, 她们还
嫌弃工资
太低。已经远远高于同行业工资水准,得了便宜还不卖乖。不要得寸进尺,懂得见好就收。3:有的行业...
公司放假快一年了,但每个月有发最
低工资
,公司算违法吗?
答:
劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最
低工资
标准。国家和省另有规定的,依照其规定执行。公司效益不好,可以给
员工
放长假,在一个月的假期内的,还是应按照合同规定的标准发工资。超过一个月后的假期,如果提供了正常劳动的,那么发的工资不应低于当地最低工资标准;如果没有提供正常劳动的...
公司
嫌弃员工工资
高,未经员工同意降工资,这该
怎么
办???求好心人帮忙...
答:
未经
员工
同意,单位是不可以私自降低员工的
工资
。劳动报酬是关系劳动者切身利益的事。根据《劳动合同法》第四条,单位应当与职工协商,协商一致应变更劳动合同。协商不一致,双方可以解除劳动合同。协商不成,可以去劳动监察大队或者去劳动仲裁进行维权。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜