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员工福利有哪些
为企业
员工
做
福利
采购,
有哪些
特色礼品选择?
答:
员工福利
礼品可以有很多选择,根据不同的预算和员工需求,以下是一些常见的员工福利礼品选择:1. 定制文具:例如笔记本、笔、便签纸等,可定制公司Logo或员工姓名,实用且体现企业品牌形象。2. 健康护理产品:例如按摩器、颈椎按摩枕、眼部按摩仪等,为员工的身体健康提供关怀。3. 个性化水杯和保温杯:可...
员工福利
费包括
哪些
?分录怎么做?
答:
1、应付福利费是企业准备用于企业
职工福利
方面的资金。我国企业中按规定用于职工福利方面的资金来源,包括从费用中提取和税后利润中提取。从费用中提取的职工福利费主要用于职工个人福利,在会计核算中将其作为一项负债;从税后利润中提取的福利费主要用于集体福利设施,在会计核算中将其作为所有者权益(即公益...
年底给
员工
发什么
福利
答:
比如苹果礼盒,橙子礼盒。3、红包。过年给
员工
发红包还是比较实在的,可以给员工发微信红包或者发现金。4、糕点。过年直接给员工们发年货,糕点可以员工自留吃,可以过年走访亲友用。5、鱼。年年有余的寓意购买鱼的礼盒,发给员工,过年做菜用。6、锅具。可以给员工发放锅具,蒸锅,煮锅,炒锅等。
正规工厂应该给
员工哪些福利
保障?
答:
劳动法规定
员工
进厂就要签劳工合同,办理保险。这里的保险包括五险一金。工厂不与员工签订合同属于违反劳动法行为,员工可以要求工厂支付双倍工资。规定的最低工资是850,老板从这里面扣50作为全勤奖,如果有缺勤,那一个月只能拿到800,这样对嘛?---这样做是对的。法律规定法定节假日上班三倍工资,那平...
福利
包括
哪些
内容
答:
2.
职工福利
子科目还包括:一般包括健康保险、体检、带薪假期或退休金等形式。工资包含的内容具体如下:1. 收入部分,首先是基础工资,也称为底薪、月薪或保底工资。这是员工在特定岗位上正常履行职责时,企业以现金形式发放的正常劳动报酬,具体标准由企业自行设定。2. 扣款部分:- 养老保险个人缴费标准...
最受
员工
欢迎的企业
福利有哪些
?
答:
每家公司的企业特性不同,员工对于福利内容的需求也会有所偏差,网票福多多建议您从两方面开展升级
员工福利
体验的工作。首先真实调研员工对福利内容的期待值及真实需求,根据员工反馈的意见,在企业预算满足的情况下进行增设
哪些福利
项目的评定,这样升级员工福利既公开透明,还增加了企业与员工之间的互动,是一...
工会
福利
发放的范围和标准
答:
工会
福利
的重要意义 工会福利是一个二次分配的过程,特别是在职工工资普遍不高的情况下,合理的福利能为职工提供生活方便,减轻生活负担。当前,部分地区和行业劳动用工出现短缺现象,
员工
除了关注职业发展、薪酬等硬性条件外,也关注单位的文化、福利等软性条件。较好的福利待遇,是企业吸引人才,凝聚人心的...
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