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员工给老板作证合法吗
老板
压
员工
押金,老板开除员工的时候不给工资跟押金,没有合同改怎么办...
答:
您好,您这边需要收集您在这家单位上班的所有
证据
,能够证明您曾经是他们的
员工
,然后申请劳动仲裁,要求赔偿,您可以要求的赔偿有:第一、未签订合同需要赔偿、第二、单位扣押的工资需要赔偿,第三还有您的押金,第四、单位无故开除您需要赔偿,祝您好运。
在给私人
老板
打工,摔伤了,没有签劳动合同,也没有人
作证
,能得到赔偿吗...
答:
在给私人
老板
打工,摔伤了,没有签劳动合同,也没有人
作证
,可以得到赔偿。双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。法律分析打工没签劳动合同出工伤的赔偿相关规定如下:第一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未...
我说错话,
老板
把同事开除了,算是违法犯罪吗?
答:
这不算违法犯罪啊!这只是一个过错啊!那你的
老板
也太武断了!他也不了解情况,就把你的同事开除了。那你的思想压力就更大了。因为你说错了一句话。你的同事就把工作丢了。未免太惋惜了。抽时间好好请一请你的同事。但不知道你的同事是否知道是你说错了话,而造成的。如果不知道,那你就还是不...
我
老板
拖了我七个月没有签劳工合同,我要是去劳动仲裁的话,胜算大吗?
答:
找个律师帮你胜算很大,劳动合同法规定不签合同的要双倍工资。
给私人
老板
打工,两个月被开,没签合同没买社保,现在就只有聊天记录和上班...
答:
只有你有上班的记录和一些
证据
,你可以去当地劳动监察大队举报投诉,他们会给你处理的,如果没有正当理由开除你,那么你可以双倍赔付金。
离职申请书和同事一起签,但同时被
老板
撕掉,对方可以
作证吗
?_百度...
答:
作为纠纷的当事人是不能相互
作证
的,但是
员工
本人意愿离职,需要留下提交辞职申请的
证据
即可。最好以快递的方式做为留下证据的方式。1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝...
没签合同,
老板
当时以口头承诺工资,辞职后老板耍赖,不承认怎么办?_百度...
答:
属于对方违约,建议双方协商解决,协商不成的可以收集
证据
通过诉讼解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地...
我是跟介绍人过来工作的,活干完了
老板
不给开工资,请问介绍人有责任为...
答:
我是跟介绍人,活干完了,
老板
不给开工资,介绍人当然有责任为你讨要工资了,她给你介绍过来了,他就得去给你讨要工资,我觉得如果他不去给你讨扰工资的话,你可以直接就去投诉这个老板,到劳动仲裁部门去投诉,投诉成功的话,你的钱很快就会发给你,介绍人,它是有一定的责任的,因为他给你介绍过来...
作证
人危险吗?请高人指点
答:
具体也要分析你的证言对其定罪量刑起着所起的作用,如果你的证言其的作用越大,潜在危险越高。不过从你简单
对
案情的介绍,仅仅是诈骗,不是特别严重的罪行。而且定罪量刑也是综合分析各种
证据
和情节,不会单凭你的证言或其他证据来定罪量刑。关键的问题是,担心的多余的,已经
作证
了。你无法收回了。坦然...
我是给私人
老板
干活受伤砸断了胫骨,现在老板不想赔偿?
答:
我不知道你们之间没有签订劳动合同关系,如果签了那就好办了,可以认定为工伤,如果没有合同的话,你也可以找
老板
沟通,如果双方协商达不成一致,你可以带着你手上的人证物证和老板的录音
证据
找劳动司法机关来
帮
你解决问题
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