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员工辞职不给发工资
想离职公司
不给离职
怎么办,还说不
发工资
视频时间 01:48
离职
,老板
不给
签字,不
发工资
怎么办
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
辞工
后一个月
不发工资
怎么办
答:
实践中,被拖欠
工资
的
员工
最好是采取以下措施:找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦
离
...
离职员工工资发放
规定 劳动法规定
答:
【法律分析】:1、劳动者
辞职
的,用人单位应当在劳动者
离职
当天一次性付清其
工资
。2、各地有规定的,依其规定。3、用人单位不得拖欠劳动者工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法...
签劳动合同提前
离职不给工资
答:
跟公司签订劳动合同,
离职
后公司
不发工资
,
员工
可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,也可以向劳动行政部门举报公司的违法行为。如果出现恶意拖欠工资的行为,除了要全额支付工资外,还可以要求工资25%的经济补偿金。一、签了劳动合同离职后不发工资怎么办? 1、首先劳动者要证明与用人单位之间存在劳动关系及拖欠工...
辞职
后公司
不给
我
发工资
怎么办?!
视频时间 00:52
工人
擅自
离职
,可以
不发工资
吗?
答:
一、
工人
擅自
离职
,可以
不发工资
吗1、工人擅自离职,可以不发工资。有的
职工
因
辞职
未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽等均属自动离职范围。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动...
员工
自己
离职
,公司可以
不发工资
吗?
答:
公司
员工
自动
离职
公司不可以
不发工资
。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国...
我
辞职
了但是公司
没给
我发最后一个月的
工资
怎么办
答:
所以不用担心,最迟3个月就拿到了,直接去公司当地的劳动局申请仲裁就行了 我是当月
辞职
,单位就批准了,但
没给
我发最后一个月的
工资
,这合理吗? 最后一个月的工资是要
发放
的,你可以向单位索要,无果可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。辞职了最后一个月的工资公司应该给我交社保吗
员工
...
正常
辞职
,
离职
后
不给工资
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
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