www问答网
所有问题
当前搜索:
周末不加班申请书怎么写
周末不加班
算旷工吗? 厂里的公告写我旷工一天,我问过经理他说算旷工_百...
答:
劳动者拒绝
加班
,是法律赋予的权利,用人单位不得按旷工处理。否则,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款;劳动作业可以
申请
劳动争议仲裁维权。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因...
公司强制
周末加班怎么
办
答:
加班
不给加班费是违法的,你可以去劳动局
申请
劳动仲裁,即使是中介介绍的也一样。如果劳动仲裁解决不了那就去法院起诉公司,但起诉前你得先准备好证据。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
加班
不给加班费应该
怎么
办?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班
不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
领导要求
周末
在家里
加班
,我拒绝后他要辞退我,该
怎么
办?
答:
故用人单位由于生产经营需要,安排劳动者
加班
的,应征得劳动者的同意,对于用人单位单方面延长工作时间的安排,劳动者有权拒绝执行。因此,崇某建材公司以周某连不服从单位工作安排(拒绝加班)为由解除双方的劳动关系,属违法解除。 淮安市中级人民法院(2014)淮中民仲审字第0010号:邱某花当天上班已超过8小时,
申请
人麦某森...
加班
不给调休
答:
1. 对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该
加班
不能用以后安排调休处理;休息日安排劳动者工作,用人单位...
证明材料
如何写
答:
该同志工作上刻苦努力,为完成相关课题,加班加点,尤其是在2016年年末期间,为如期完成实验进度、保证实验效果,常常工作至深夜,关停相关实验设备之后才会下班;2018年年中,为按时申报相关课题项目,该同志充分发扬大局精神,牺牲小我顾全大我,选择白天做实验,晚上、
周末
与同事一起
加班撰写
课题,最终既保证...
离职后,以前没有的
周末加班
费可否要回来
答:
2、搜集证据,一般需要考勤证据,可以
申请
仲裁协助找公司要考勤证据,但是一般只支持2年内的考勤。2年前的考勤证据,得自己想办法 3、如果没有考勤证据,看看你的合同是
怎么写
的,如果合同上明确写明了一天工作8小时,每周工作6天,也是强有力的证据。要注意一点:周六和周日上班不一定是
加班
,只有每周...
辞职告知
书怎么写
答:
没有离职证明,新单位也不知道你是否解除了上一家公司的劳动合同,作为企业来讲是不想去冒这个风险的。一般试用期员工只需要提前三天写离职通知书就可以了,而正式员工是需要提前一个月,其实就为了告诉企业,你要走了,找个人代替我。现在的企业一般都压了员工半个月的公司,比如每个月15号或者25号...
...合同能拿到失业保险金吗?不离职的话,我应该
怎么
做
答:
申领失业保险待遇时,应向社会保险公司出示本人身份证明、原用人单位开具的《终止或解除劳动合同证明书》、本人户籍所在地的就业服务机构发放的《失业就业登录证》和相应的求职证明,同时,按要求如实
填写
《失业保险金申领表》。社会保险经办机构自受理失业人员领取失业保险金的
申请
之日起10日内,对申领者的...
管理计划
书怎么写
答:
● 支持请假、加班、出差、调休等考勤业务在线
申请
及审批管理。● 支持加班换算计算,如:
周末加班
、节假日加班,可以换算成平时加班的小时数,这样方便薪酬计算读取统一数据。● 提供多种考勤日报、月报、年报以及员工休假报表,可按员工或部门自动统计出勤、迟到、早退、请假、出差、加班等数据。● 支持考勤数据与薪资数据...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
8
其他人还搜