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和老板辞职工资怎么结算
离职
后没有提供银行卡号
怎么结算工资
?
答:
可以去原单位咨询具体情况。
...人才能安排我交接工作并
结算工资
办
离职
。这样做合法吗?
答:
不合法。1、劳动者依法提前申请
离职
后,用人单位需要在离职日当天依法开具离职证明,办理社保、档案转移手续,并结清
工资
;2、劳动者提前申请的离职,无需用人单位批准,为防止用人单位耍赖,劳动者可以使用快递的形式邮寄离职申请书给人事部门,留好快递单作为证据;3、如果用人单位不依法开具离职证明,克扣或...
离职
后拿不到
工资怎么
办?
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣 ...
职场新人
怎么跟老板
提
辞职
?
答:
4. 妥善处理好后续事宜:在正式
辞职
后,尽可能地妥善处理好与公司之间的事宜,如:
工资结算
、公积金转账等。不要给公司留下任何麻烦或不良印象。5. 表示感激:最后,别忘了在离开之前,以礼貌和亲切的态度向同事表示感激,并对公司、上司和同事表示最真诚的谢意。总之,辞职是很正常的事情,但是你要...
要
工资
最有效的短信
答:
3、
老板
,我的
工资
给不给,快过年了,不给,我让你过不好年。4、老板,我最近打算结婚了,希望你能尽快把我的工资发放给我,也不枉我这些年在公司的辛苦努力。5、老板,我相信我们都是守法的好公民,你能不能尽快把我的工资给
结算
一下,我希望
离职
后也不跟公司产生任何摩擦。6、老板,工资是我的...
公司
老板
拖欠
工资
我该
怎么
办?
答:
一、搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍
工资
的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。二、先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到...
辞职
过后 发
工资
的时候发现工资不对?
视频时间 00:44
...
领导
不让,但我还是走了,说要扣一个月的
工资怎么
办?
答:
这个找到新工作,提出
辞职
,这种本身就不是很低的,所以说你陪一个月
工资
也是理所当然的,因为在劳动法上规定了,如果员工要提出辞职,不是说立马就能走,而是在30天之内提出辞职,然后宫撕批准你什么事可以走,最多反正就是30天,从这个角度上来说,公司这么做也没有什么错误 ...
领导
明知你要
离职
不干了,还一直给你加码,安排工作,这是为何?
答:
领导
明知某个员工不干了,那还是给这个员工安排的比较多的工作原因很简单,这个员工本来都要走了,最后压榨他一下。如果最后这一段时间他不好做,造成了某些错误,正好可以以此为理由,在给他
结算工资
的时候扣除一部分钱。这个员工要
离职
,他肯定要提前走手续,不是说他想走立马就能走的,正式员工提前一...
离职
后
工资
一直拖着不给
怎么
办
答:
2.未与用人单位签订劳动合同的:第一步:因为没有签劳动合同,所以首先要搜集在该公司工作的证据,比如公司工牌、服装、有你名字排班表、考勤表、工资条、公司微信聊天记录、社保等等;第二步:准备好证据后,可以先找
老板
要求
结算工资
,声明不结算就向劳动部门投诉拖欠工资的行为;第三步:如果协商不成...
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