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喜欢员工加班的领导
老板总是让我无偿
加班
,工作又难得,要怎么办?
答:
前提看什么企业,什么领导。如果类似于设计和R&D行业,
员工加班
,领导他们从不加班,最后员工加班取得成果,他领导享受福利。我们需要知道由
领导领导
的团队受到了设计和R&D行业的表彰和奖励。另外,如果是一般工人、手工业工人、工厂的操作工,这些员工是不会无偿
加班的
,工资必须按照劳动法结算。《劳动法》...
为什么现在会有人
喜欢加班
?
答:
第二,企业竞争加剧,内卷化成为常态 近两年,随着人口红利的减少,互联网公司增速放缓,以前那个飞速增长的时代一去不复返。企业要继续发展,保持市场竞争力,作为
员工
也不得不忍受着长期
加班
。如果不加班就会出现绩效不达标,面临被公司末位淘汰的危险。于是,企业为了发展,增加竞争力,员工为了拿到不错的...
领导
会对准时下班的
员工
有意见吗?
答:
这个时候就要根据自己的情况去选择,如果不
喜欢加班
就去加班少的公司,如果能够接受加班就配合公司的时间。小王在一个通信公司,本来公司是不经常
加班的
,可是最近为了公司的效益,老板要求加班。老婆的下班时间比他还要晚,为了接孩子,他不得不还按平常一样准时下班,但是却觉得
领导
最近对他不太一样,难道...
老板无休止的要求
加班
,有什么办法可以拒绝?
答:
如果前者需要不断提高您达到老板要求的能力。如果是大多数公司被要求工作,它应该向老板送
加班的
需求。良好
的领导
是顾忌的感觉,如果老板只识别你的机器,这家公司的发展前景必须非常有限,考虑到职位可能是一个不错的选择。如果处理只是临时,你可以说服自己。长期加班不仅会削弱工作效率,严重影响
员工
的情绪...
公司里有人踩着点上班,也不愿意晚下班1分钟,该怎么办?
答:
作为
领导
干部,应当多关心
员工
,多关心
职工的
动态性。喜爱卡点,不太
喜欢加班
加点,这种极有可能是与自身原因相关,也可能是其他根本原因。领导干部他对它进行掌握,能够与其说彼此之间私底下交心,让职工体会到你的好心。许多领导干部都喜欢在班前会议前常常给职工讲一样的原理,为何?较大的目的,便是要...
下班收到
领导
的消息要完成一些任务,身为
员工
到底能不能拒绝?
答:
如果询问各位网友,在大家下班之后,你
的领导
突然给你发信息,让你完成一些任务,那么到底要不要拒绝呢?相信很多人第一反应就是直接拒绝,但是事实上做起来很多人还是会答应领导的要求,事实上领导在下班之后让你完成的一些任务就属于是
加班的
这种情况了。但是很多人是不能够直接拒绝的,所以其实是可以根据...
明明工作很努力还经常
加班
,为什么
领导
反而不重用这样的
员工
?
答:
在职场中,明明工作很努力,经常
加班
,但是依然得不到
领导
的重用,肯定是你努力的方向不对,或者是你有一些地方领导不
喜欢
怎么看待那些
加班
给别人看的人?
答:
与其愤怒、不满这些人的行为,最后惹得自己生气,不如我们来分析一下为什么他们会这么做?也许分析后,只会觉得他们可怜罢了。我之前也遇到许多这种
喜欢加班
,或者说把工作拖到加班时间的同事,我认为这种人简直就是职场毒瘤,通常工作效率、效果低下的
员工
,越喜欢干这种事。
领导
虽然时常也会表扬他这种行为...
讨厌
加班的
人在加班公司如何生存?
答:
当然,有些行业和有些企业可以通过别的手段提高劳动生产率,比如提供更好的
员工
培训和更高的薪酬。但是在很多行业,不可避免的会出现压榨
劳动者的
恶性竞争(无论企业主在主观上是否认为压榨劳动者是一件好事)。即使是在高薪酬、充分竞争的行业,很多看似无法撼动的行业惯例也是法律规制的结果,而不是所谓...
为什么大部分
员工
不愿意
加班
?
答:
大部分
员工
之所以不愿
加班
,就是因为加班会给自己造成不良影响。首先,加班会消耗大量的精力和体力。这种情况会令自己感到非常疲惫,感到不堪重负。因此大部分人不愿意加班。其次,加班会占用自己的休息时间。休息的时间被占用,我们就无法放松身心,这显然是很多人所不愿意的。第三,加班会影响自己的生活。
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