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国企工作20年的员工被辞退
国企辞退员工
会写进档案吗
答:
法律主观:当事人被
国企辞退
了,如果找到新单位的,可申请国企将档案转移至本人的新单位;如果暂时未找到新单位的,可依法去办理档案托管,在找到新单位后再进行转移。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
国企
劳动争议案例
答:
公告
辞退员工
有效吗 律师信箱 读者热线:徐师傅今年40多岁了,在
20
岁的时候就参加了
工作
。1994年时,由于当时
公司
大量裁员,被裁
的员工
都办理了停薪留职手续,以后还可继续回公司。徐师傅长年在外,一直没有接到公司发来的任何消息。前不久曾经的同事告诉徐师傅,说他被公司给
开除
了,而且据称公司在...
国企
央企的优势有哪些呢
答:
大中型国企对刚入职
员工
要求没有那么高,多数都是通过岗前培训后安排岗位的,经验可以慢慢积累;只要没有违规或违法行为,不用担心
被辞退
。如果你能服从安排,工资虽然不高,但绝对能够旱涝保收。有一些单位还允许内退,可以保留关系自谋职业,发放着生活费,缴纳着社保,这在民企是根本不可能的。但
国企工
...
这样被单位
辞退
有什么补偿
答:
这样做法肯定是不合理的嘛,在一个企业连续
上班
10年就是该企业的终身
职工
了。如果不是职工本人提出要求,企业是不能
辞退
的。
国企
和央企的区别有哪些?
答:
如果在35岁之后
被辞退
的话,就要担心自己能不能找到
工作
。这也是很多人在私企工作一段时间之后,拼命也要考入体制内和
国企的
原因。三、福利
员工
的收入也是稳定的,五险一金齐全,特别是各种假期都是有保障的。在国企的女同胞,休产假是能真正地休息好,不用担心被针对,被辞退。而且,逢年过节,都会发放...
这个世界上有铁饭碗吗?
答:
他也开始迷茫,但找不到未来的路。他想找个更好的企业,以适应时代的发展,然而没有过硬的技能,这几年他一直拿着铁饭碗的心态来应付,结果导致自己迷茫。小刘说:“
国企
确实不会
辞退
正式
员工
,但你知道我担心的是啥吗?”我说:“怎么了?这不挺好的么。”小刘说:“好啥啊,你想想
公司
没有项目...
私企
员工
的保险问题
答:
按照国家规定,凡是在公商局注册的企业,只要招收
员工
,都要为员工上保险。该
公司
绝对 无权利不为你买!!!你可以去劳工部举报 如果你不想干这活了,你可以 到劳动局去举报。过后你的
工作
就呆不下去了,公司一定会
辞退
你。。。(因为你举报他的恶行)先嫁祸给你,再辞退你,那么他不用 赔偿你!-...
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