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国家对拖欠农民工工资规定
民法典
对拖欠农民工资
的
规定
答:
2、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理,建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。3、企业必须严格按照《工资支付暂行规定》和《最低
工资规定
》等有关规定支付
农民工工资
,不得
拖欠
或克扣。4、企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部...
恶意
拖欠农民工工资
罪是刑法哪一条
答:
拖欠工资
的解决办法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;用人单位未按照劳动合同的约定或者
国家规定
及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
拖欠农民工工资
一直不给,农民工可以这样解决:1、...
农民工工资拖欠
多久才算违法
答:
工资
拖欠农民工工资
拖欠一个月以上算违法。还根据合同中约定的支付时间而定,一般情况下
拖欠工资
一个月就属于违法,法律上明确
规定工资
应当由用人单位按照月支付,具体情况可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
拖欠民工工资
法律处罚
答:
(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:人单位应当按照劳动合同约定和
国家规定
,向劳动者及时足额支付...
农民工工资拖欠
多久才算违法
答:
拖欠农民工工资
三个月且数额达到5千至2万元以上的,即可认定为犯罪。根据我国相关法律的
规定
,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的,即可认定为构成拒不支付劳动报酬罪。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形...
2023年
农民工欠薪
最新政策
答:
您好,从2023年1月1日起,
对拖欠农民工工资
的新
规定
是:可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
处理
拖欠农民工工资
的法律
规定
是怎样的?
答:
最低
工资
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和
国家规定
,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
拖欠农民工工资
劳动法第几条
答:
无故
拖欠农民工工资
违反《刑法》276条以及《劳动合同法》第85条。根据我国《刑法》第276条当中明确的
规定
的,如果以转移资产逃避等相关的方式,避免支付劳动者的工资报酬,数额较大的是属于拒不支付劳动报酬罪。一、无故拖欠农民工工资违反什么法律? 无故拖欠农民工工资违反《刑法》276条以及《劳动合同法...
拖欠农民工工资
一年以上补偿最新标准
答:
一、
拖欠工资
一年以上补偿最新标准 拖欠工资的经济补偿标准为拖欠工资的50%以上1倍以下,具体补偿标准由劳动保障行政部门确定。用人单位能够在劳动保障行政部门
规定
的时间内及时支付劳动者工资的,可以不支付赔偿金。 拖欠工资的经济补偿金标准按照应付金额的50%以上1倍以下确定。 《劳动保障监察
条例
》...
农民工工资
新规
答:
第二条 保障农民工工资支付,适用本
条例
。 本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得
拖欠农民工工资
。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生...
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