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国资国企改革相关文件
国有企业
改制是什么意思
答:
(三)企业改制中涉及企业国有产权转让的,应严格按照国家
有关
法律法规以及《企业国有产权转让管理暂行办法》(
国资委
、财政部令第3号)、《关于印发〈企业国有产权向管理层转让暂行规定〉的通知》(
国资
发产权〔2005〕78号)及
相关
配套
文件
的规定执行。拟通过增资扩股实施改制的企业,应当通过产权交易市场、媒体...
1997年以来国家对公务员、
国有企业
职工持股的
有关
规定
答:
国有企业
改制引入职工持股,必须履行批准程序,严格执行国家有关规定。由集团公司批准的引入职工持股的企业改制,完成改制后须由集团公司将改制的
相关文件
资料报送同级
国资
监管机构备案。 (十三)国有企业是规范职工持股、投资的责任主体,要认真贯彻执行本意见各项要求,加强领导,认真组织,规范企业改制,强化内部管理,做好职工...
企业改制
有关
退休人员的补偿?
答:
(三)事业单位员工经济补偿金标准 由于中央和各地尚未出台
有关
事业单位改制员工经济补偿的规定,因此有关员工经济补偿具体标准将参照
国有企业
员工经济补偿标准。根据国经贸企改[2002]859号
文件
和
国资
分配[2003]21号文件规定,向员工支付经济补偿金,具体标准相同。 但是考虑到事业单位员工大部分是事业工人身份,其中有一部分...
国有企业
改制原承包者怎么办
答:
(三)企业改制中涉及企业国有产权转让的,应严格按照国家
有关
法律法规以及《企业国有产权转让管理暂行办法》(
国资委
、财政部令第3号)、《关于印发〈企业国有产权向管理层转让暂行规定〉的通知》(
国资
发产权〔2005〕78号)及
相关
配套
文件
的规定执行。拟通过增资扩股实施改制的企业,应当通过产权交易市场、媒体...
95年劳动法
国企改制
股份发放方案和95年以前有什么区别
答:
由于中央和各地尚未出台
有关
事业单位改制员工经济补偿的规定,因此有关员工经济补偿具体标准将参照
国有企业
员工经济补偿标准。根据国经贸企改[2002]859号
文件
和
国资
分配[2003]21号文件规定,向员工支付经济补偿金,具体标准相同。但是考虑到事业单位员工大部分是事业工人身份,其中有一部分还是国家公务员身份,由于各种原因,...
国有企业
改制卖国有土地开发住房退休人员是否享有?
答:
企业改制后土地与原企业的人员无关了,退休人更加没有关系了,所以什么都没有
辽宁省大集体下岗职工有什么政策
文件
答:
财政补助资金、职工身份认定、职工安置等方面工作需要,出台8个配套
文件
。“大集体”
改革
情况复杂,为积极稳妥推进
相关
工作,我省本着“先行先试”的原则,首先确定了沈阳、营口、辽阳3个市先期开展厂办大集体改革试点工作。5月31日,3个试点市厂办大集体改革工作方案全部通过省政府常务会议审议。
山西省人民代表大会常务委员会关于加强
国有资产
管理情况监督的决定_百 ...
答:
建立健全反映不同类别国有资产管理特点的评价指标体系,全面、客观、精准反映管理情况和管理成效。完善
相关国有资产
会计制度和统计制度。统一国有资产信息数据口径和报送要求,适应国有资产管理
改革
需要,按照国家统一的会计制度规范国有资产会计处理,制定完善相关统计调查制度。加快编制政府资产负债表等会计报表...
国企改制
是什么意思
答:
2、授权营运机构或企业产权管理单位对企业申报的资产损失进行审核后签署意见分别报同级
国资
。法律主观:一、所谓改制,就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度,建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时
国企改革
的工作重点——将全
资国
有的企业转变为多元投资...
国有企业
改制,职工应该得到哪些赔偿和补偿
答:
1、员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标准计发。企业经营者也应按照上述办法执行。2、经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。员工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计发;
国有企业
严重...
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