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在公司辞职老板拖工资怎么办
辞职
了
老板拖欠工资
不发
怎么办
答:
一、
辞职
后
老板
不发
工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是
单位
所在区的劳动监察大队)。
公司
不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。...
离职了老板拖着工资
不发
怎么办
?
答:
抢劫等,或是违法治安管理,比如赌博、结伙斗殴等,为避免个人利益、国家利益和公共利益遭受损失,即可以积极报警处理。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于
单位拖欠工资
的违法行为,可与
老板
协商,...
上班半个月
辞职老板
不给
工资怎么办
答:
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
辞职
几个月了,
老板
还
拖着工资
没给
怎么办
答:
辞职
了
老板
不给
工资怎么办
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是
单位
所在区的劳动监察大队)。
公司
不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳...
辞职
了
老板拖欠工资怎么办
答:
根据我国相关劳动合同法的规定,
辞职老板拖欠工资
不还,首先先同
公司
协商,协商不成的;收集相关证据,然后向关部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付用人
单位拖欠
员工的工资,同时还可以要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
辞职
了
老板拖欠工资怎么办
答:
根据我国相关劳动合同法的规定,
辞职老板拖欠工资
不还,首先先同
公司
协商,协商不成的;收集相关证据,然后向关部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付用人
单位拖欠
员工的工资,同时还可以要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
辞职
了
老板
一直
拖欠工资
不给我
怎么办
?
答:
如果发现用人
单位拖欠
劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解...
我
辞职
有一个月了,
老板
故意不发
工资
,应该
怎么办
答:
1、协商解决 劳动者与用人
单位
就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、...
辞职
了
公司拖着工资
不发
怎么办
?
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
离职
后,到发工资日期,
公司一直拖着工资
不发
怎么办
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
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