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在饭店干活
我想知道我在一
饭店
做事有二十天了,现在不做了老板不让走,我怎么维权...
答:
你
在饭店
做事有20天了,但是老板不让你走,怎么维权?这个问题就要看你当时和老板是怎么协商的?你现在是不是试用期?如果是试用期的话,你就可以走,如果是你,不是试用期已经成了正式员工的话,如果跟老板签了一份的合同,你还不真不能走,你要按照合同办事 ...
在饭店干活
自助餐好干么?
答:
应该挺好干的吧,自助餐不用跟客人打多少交道。
我
在餐馆
上班 老板看着我帮同事
干活
,老板瞬间很高兴,平常我干自己的活...
答:
帮同事
干活
,这既体现了你对同事的关爱友善又体现了你对老板
餐馆
全心全意的认真对待如同自家的餐馆一样,这是积极正能量,且还会在员工相互间感染并传递,有益餐厅员工积极向上互助的氛围也有利餐馆利益,同时也有益员工身心健康!所以自然得到老板的认可肯定,表现出很高兴。而平常你只顾干自己的活,没...
去
饭店
当服务员可以干一个月吗??
答:
因为现在的人员流动性都很大,所以现在一般的中高档餐厅都要求3个月的试用期,一个月离职的就不知道会不会给薪水了,小点的
饭店
或许可以,(急缺人手的状态下),所以一般都不会招一个月的工,如果你想假期打工的话,建议可以去一些类似手机或者电器卖场的地方看一下,他们薪水都是日结的,不过比较苦...
我
在餐馆
上班 同事经常说,我宁愿多干点活,都不愿意受气,看别人脸色...
答:
互相体谅一下吧。不管是在餐厅上班还是在公司上班,千万不要和老板顶嘴,不把老板放眼里的员工是自讨苦吃,只要拿了老板的工资就必须敬职敬业地去工作,必须对得起老板给的工资,这也是员工的一种职业道德。
在餐馆
上班同事经常说宁愿多干点活也不愿受气是因为?多
干活
的人容易受到老板的表扬。既然是打工...
我
在餐馆
上班 我做员工餐,厨师说你随便怎么做,我都不说你,如果你要弄...
答:
这个厨师很坏,因为你不听他的,他教唆你做超出老板预算的工作餐,这样下去要么影响
餐馆
的生意,要么工作餐超标,这都是老板不能接受的,老板一旦发现了,你是要被开除的,厨师甚至会落井下石,所以你应该是按照员工餐的标准来做。
我
在餐馆
上班,是不是老板为人处世可以,再累都值得,哪怕拿三千的工资,干...
答:
为人处世不错只能是相对的。
餐馆
、
饭店
本就是靠人气赚钱的,为人处世不错才能凝聚更多人气,这是做餐馆、饭店老板必须具备的素质。为人处世不错包括很多综合因素,譬如,过年过节老板是否会额外有红包、礼物?工作繁忙过后,老板是否会为员工加餐?员工有困难时,老板是否会伸出援手?等等遇到这样的老板,...
在饭店
当服务员太累了不想干了怎么才能把压的工资给我
答:
那就提前一个月或两个月,把你要辞职的想法告诉老板,让他先找人,找到合适人后你再走,不能因为你的离职,给
饭店
造成损失。当然要找一个合理的理由,一般你这么做了,老板基本都能给你开资,不用担心。
在一个小
饭店
打工要辞职,老板不给工资怎么办,法律还是暴力途径?_百度...
答:
第一,必须走法律途径 第二,准备好证据,例如,合同 ,工资卡,出勤簿,工牌等 第三,拿着这些证据,到当地的劳动仲裁部门,起诉老板 第四,如果你采取暴力途径,不仅工资要不回来,你已径犯了侵犯人身罪,严重者你要承担伤害罪,要给受害者治病,赔偿误工费,精神损失费等 ,甚至你还得坐牢的 第...
在韩国
饭店
打工有多累
答:
很累。一天11小时 每周一放假(周一到周五可以自己选)工资在200万韩币(9千多点人民币)供吃,不供住(给10万租房补贴)。脏乱差是绝对少不了的,除非是大企业管理完善,小地方的老板管不了这么多。
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