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天天加班是不是该辞职
公司老是
加班
一个月不待休息的那种可以
辞职
吗?
答:
可以啊!这种压榨员工劳动力的公司没必要呆下去,不过
辞职
前最好先找到下家。
经常加班
没有加班费的工作
要不要
继续做下去?
答:
经常加班
,还没有加班费的工作真的没必要做下去了。工资少,任务量大。生活本来就很辛苦,在让资本家压榨。还是赶紧换工作吧,没必要再继续坚持下去了。按照法律规定,用人单位若是要求劳动者加班,如果不支付加班费用是属于违法的。经常加班,还没有加班费的工作是怎么招到人的?所有的人到最后
应该
都会...
每天
按时吃不上饭,还
经常加班
,这样的工作
是不是该辞职
了
答:
劳动者
该不该辞职
取决于劳动者本人,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...
在新公司
天天加班
、任劳任怨,但工资还是一点点,要
不要辞职
呢?
答:
在新公司
天天加班
、任劳任怨,但工资还是一点点,要
不要辞职
呢?1.要辞职,很多时候,面试新工作的时候,面试官会问能不能接受加班。其实
加班是
很正常的事情。毕竟,如果你的工作没有完成,那么员工就会积极留下来加班。其实别人接受不了的是无意义的加班,无意义的假装加班,这是很多人无法接受的。现...
天天加班
的工作,
我应该
辞掉吗?
答:
这一点也正是20多岁时你的付出与成长相关。刚毕业的时候你选择了轻松,按时下班,那在30岁你的体力不如20岁的时候,很容易被刚毕业的大学生所替代。那时候不再是你要不
要加班
了,而是有可能不加班就会失业。(以上观点纯属个人在多数个案后发现的现象,如果题主家境殷实可以吃一辈子,不在此范围讨论...
从事外贸工作一年,老板不允许我们谈恋爱,而且要求
天天加班
,该走吗?
答:
我们都知道,很多单位
是不
允许办公室恋情存在的,因为这样会不利于工作的开展,还会影响工作氛围。也有的公司会
经常加班
,但有的公司会给加班费,有的却不给。但是,如果一个公司不仅不允许员工谈恋爱,哪怕对象
不是
本单位的也不行,还要求
天天加班
,那么
应该提出离职
吗?我觉得只要不是想打一辈子光棍的...
如果公司常常强制
加班
的话,你会选择
辞职
吗?
答:
也需要在工作外得到全方位的提高,
加班是
可以理解,但这则情况hi很难理解,也是我非常不喜欢的操作。所以,如果公司
经常
性额加班的话,我会根据情况来定,第一点
是不
会
辞职
的,第二点是一定会辞职的,因为我觉得生活和工作是分开的,工作至于也要生活,也要通过工作外的时候提高自己。
一份工作
天天加班
到晚上十点多或者十一点左右,值不值得干?
答:
难题说成国营单位,那样应当
加班
制度和福利
应该
好啦。如果说一共仅仅取得八九千工资待遇。
要
是你在三类大城市得话,建议你干三年吧,随后可以选择
离职
。那样您有老婆本或是陪嫁,可以选择换个工作了。要是你在二类大城市得话。看一下有没有晋升空间,技能提升这种,要是没有得话,那么就干2年吧,...
领导
每天都
要求我们
加班
,也不给加班费,
我应该辞职
吗?
答:
35岁之前,年轻气盛身体健康,我们拼了命去努力工作,
加班
干活,不就是希望能多赚点钱吗?35岁以后,身体不如以前了,赚再多的钱有什么用呢。跳槽或者
辞职都是
人工作的一个重大变化,对整体的职业发展会有比较大的影响,只是好的影响和坏的影响之间的区别。所以还是
要
慎重一些。这样“一切向钱看”的管理...
每天加班
3小时的我
该不该辞职
?
答:
劳动者
是否离职
主要看劳动者在用人单位工作是否顺心、工资是否合理等等条件;就
每天加班
3小时并按照法律规定支付加班报酬的,在用人单位和劳动者协商一致的 情况下是合法的,所以即便劳动者
要离职
也应当遵守法律规定,正式劳动者提前30天递交书面离职报告,试用期的员工应当提前3天告知用人单位。根据《劳动法》...
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