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失业半年
请问离职
半年
后还能领取
失业
保险金吗?
答:
员工离职办理之后,需要领取
失业
保险金必须先在人力资源和社会保障局办理求职证明。参加人力资源和社会保障安排的就业指导等条件之后才可以领取。否则是无法领取的。依据《失业保险金申领发放办法》第五条 失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的...
请问离职快有
半年
了还可以办领取
失业
金吗?
答:
可以办理。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业
人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
上班
半年失业
了,可能领到失业金,每个月能领多少
答:
1、
失业
保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险...
被辞退后
半年
内可以领
失业
金吗
答:
1、被保险人领取
失业
保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业...
离职
半年
了还可以领
失业
补助金吗
答:
法律分析:不可以。 离职员工申请
失业
金,需要很多条件,才能去社保中心申请。员工离职办理之后,需要领取失业保险金必须先在人力资源和社会保障局办理求职证明。参加人力资源和社会保障安排的就业指导等条件之后才可以领取。否则是无法领取的。用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金...
请问离职
半年
后还能领取
失业
保险金吗?
答:
可以领取。根据《
失业
保险条例》第十七条规定:员工离职办理之后,需要领取失业保险金必须先在人力资源和社会保障局办理求职证明。参加人力资源和社会保障安排的就业指导等条件之后才可以领取。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间...
被辞退后
半年
内可以领
失业
金吗
答:
1、被保险人领取
失业
保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业...
被辞退后
半年
内可以领
失业
金吗?
答:
1、被保险人领取
失业
保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业...
被辞退后
半年
内可以领
失业
金吗?
答:
1、被保险人领取
失业
保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业...
我辞职快
半年
了,我现在还没有工作,我可以去申请
失业
金吗?领取的流程是...
答:
领取
失业
金的条件,首先,必须是你在工作单位交纳五险,失业金最多可以领取24个月,领取月数=保险交纳月数/3,例如您只缴纳了6个月的保险,那您只能领取2个月的失业金;第二,单位辞退可以马上申请失业金;第三,主动辞职而未能找到新工作,一个月内去劳动保险处申请失业金。希望对您有帮助,祝您...
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