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奇瑞是校招是正式员工吗
奇瑞汽车
2014届
校园招聘
流程及面试经验
答:
群面。你的对手可能来自各个大学。这个环节既要表现团队精神,又要表现个人能力。里面有针对一个问题群体讨论、个人演讲、英文辩论等各种环节。部门经理单独面试。如果你进入了这一轮,说明你的胜利已经完成一半了。要让领导看出你的稳定性、踏实、上进等优点。有时不能太高调张扬。HR发offer了。
奇瑞的
待遇...
我想去
奇瑞
,但是之前我已经签了一个,所以我现在没有三方协议。请问假如...
答:
走
校招
路线么,那需要你的就业推荐表和三方协议,所以你必须要和原公司解约,最好打个电话到
奇瑞
人力资源部问下吧,电话0553-5922222,校招专线
到底是吉利汽车的质量好还是
奇瑞的
好?
答:
2、至于吉利最近缤瑞,缤智的上市,则代表着吉利 汽车 对
奇瑞 汽车 的
品质超越,下面说下原因。 3、奇瑞研发人员都是自己培养,
校招
大学生,而吉利则是高新挖的各个主机厂人员,充分的人员碰撞,让吉利的研发人员整体能力高于奇瑞。 4、领导层面,奇瑞过于保守,曾经的造型丑,将奇瑞拖下水就是见证,拍板领导都50多岁,领导...
请问谁知道
奇瑞汽车
大学生入职体检流程啊?是自己去医院还是公司有人员...
答:
一般直接到二院红十字医院去体检,向公司交体检报告即可,如果
校招
统一到公司报到的话,人多公司会统一向红十字医院预约,集体去体检,没有什么监督一说。
吉利汽车好还是
奇瑞汽车
好?
答:
吉利在新产品的外观上更符合大众的审美观,而
奇瑞的
外观除了少数几款外,也广受诟病。然而,在核心的汽车:结构/安全/发动机/变速箱/仿真分析,奇瑞的基础和能力无疑是更强的。奇瑞研发人员都是自己培养,
校招
大学生,而吉利则是高新挖的各个主机厂人员,充分的人员碰撞,让吉利的研发人员整体能力高于...
奇瑞
新能源对四级有要求吗?
答:
有。根据查询猎聘网得知,
奇瑞
新能源要英语达到四级,身体健康,无传染性疾病,因此奇瑞新能源对四级有要求。奇瑞新能源汽车技术有限公司始于1999年,专注研发新能源汽车,始终坚持自主创新,逐步建立起国际化的整车开发流程和标准体系。
奇瑞
国际
校招
怎么样
答:
奇瑞国际校招非常容易。
奇瑞校招
容易进是工厂招
的员工
多。奇瑞校招容易进是因为工厂的工作非常累,奇瑞招
的工人
多,离职的工人也非常多,所以奇瑞校招好进。
奇瑞的
offer很慢
答:
如果企业特别需要用人的话一般会在三天内联系,建议在这段时间可以多面试其他公司,对比一下,毕竟是一个双向选择的过程。
奇瑞
这个公司,虽说是国有企业,但是还不如民营的薪资,导致很多奇瑞工程师跳槽出来到民营车企或设计公司。项目多的时候加班也不少。如果
是校招
可以过去镀金刷下简历,后期再看机会。...
奇瑞汽车
与吉利汽车那个质量好
答:
吉利在新产品的外观上更符合大众的审美观,而
奇瑞的
外观除了少数几款外,也广受诟病。然而,在核心的汽车:结构/安全/发动机/变速箱/仿真分析,奇瑞的基础和能力无疑是更强的。奇瑞研发人员都是自己培养,
校招
大学生,而吉利则是高新挖的各个主机厂人员,充分的人员碰撞,让吉利的研发人员整体能力高于...
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