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奥斯本对政府组织与企业组织
不定项选择
奥斯本
在其著作《改革
政府
》一书中提出了什么 理论
答:
如前所述,
政府
的角色定位从作用的方式来看,有所谓“划桨者”和“掌舵者”之分,而新公共管理则提出政府是“掌舵”,而不是“划桨”。这在
奥斯本与
盖布勒的和其他相关书籍中都有充分的体现。在《改革政府》一书中明确指出:起催化作用的政府:掌舵而不是划桨——有
企业
家精神的公共
组织
摆脱既有的政策选择,在他们的...
奥斯本
重塑理论的观点
答:
政府
再造论是指对公共体制和公共
组织
进行根本性的转型,以大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。简单地说,政府再造论就是用
企业
化体制来取代传统的官僚制,政府再造论要分别从目标、激励、责任、权利、文化五...
奥斯本
强调改进
政府
工作效率从根本上说就是要什么
答:
改革
政府
的不良体制 。行政体制改革包括以下方面:1、政府内部权力分配关系的变化;2、行政决策、行政监督等体制的变化;3、国家公务人员群体结构的变化;4、行政管理方式的变化。行政体制改革一般指关于深化行政管理体制改革。行政管理体制改革是政治体制改革的重要内容,是上层建筑适应经济基础客观规律的必然...
奥斯本
的美国学者
答:
,20世纪90年代伊始,伴随着西方经济的加深和新公共管理运动的发展,发达国家
政府
又掀起了新一轮行政改革的热潮,期间出现了一种对美国政府行政改革产生很大影响的行政管理理论,这就是由美国著名的进步研究所研究员
奥斯本
等人在其风靡一时的《重塑政府》(中译本名为《改革政府》)一书中提出的
企业
家政府...
企业
型
政府
的作用和意义
答:
这一理论的领军人物、美国学者戴维·
奥斯本和
特德·盖布勒在他们合著的《改革政府》一书中提出了以
企业
家精神改革政府的基本原则,并认为新的政府治理模式终将会代替传统的官僚主义模式。企业型政府是按不同的公共物品及服务分别建立相应的政府来来满足这些需求的
政府组织
方式,就象日常生活中的各种不同的...
戴维
奥斯本
提出了什么新公共管理理论
答:
企业
家
政府
理论 戴维
奥斯本
提出了(企业家政府)新公共管理理论
行政思想20世纪80年代以来的研究
答:
政府再造理论的兴起,以
奥斯本
的《改革政府》为例,提出了十大原则。这些原则包括:政府应扮演起催化剂的角色,主导政策制定而非具体执行;政府应更多地授权给社区,而非直接提供服务;引入竞争机制,以服务竞争提升效率;
政府组织
需转变为有使命感的,注重规则转变而非形式;结果导向的管理,注重成果而非投入...
官僚制的终结
答:
在这种变革中,
政府组织
的内部结构发生了改变,资源配置与人力资源的重新划归、确定,权力的所有制形式变化一下子使得官僚制的金字塔式结构完结,走向了另一种全新结构图式。政府统治时代的结束表明“重塑政府”的开始,一如
奥斯本和
盖布勒(Osborne,D.andGaebler)所讲的那样:(1)政府掌舵而不是划桨;(2)政府授权而不必...
新公共管理理论的主要代表人物有哪些
答:
首先,正如
奥斯本和
盖布勒清醒地认识到的那样,
政府
行政部门与私人
企业
是“根本不同的两种
组织
机构”,二者之间有一定不可泯灭的界限。同时政府行政部门在政策管理、规章制度、保障平等、防止歧视、保持全社会的凝聚力等方面所起的作用是企业无法替代的。在政府行政体系及其运行机制中可以引进“企业家精神”,...
联系实际谈谈你对
奥斯本与
古德塞尔提出的不同的
政府
改革的原则的看法...
答:
结合我国实际谈谈你对
奥斯本与
古德塞尔提出的不同的
政府
改革的原则的看法。说明:言之有物,要求500字以上。答:奥斯本的《改造政府》一书为行动蓝本的。在这本著作中,奥斯本先生提出可建立
企业
家政府,以企业家精神提高政府能力的理念。其核心是:政府不仅要维护社会正义与公平,而且要象企业家一样追求...
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