从法律视角,你怎么看待职场性别歧视的偏见和忽视?答:《报告》表明,在同一个行业中,某些女性也遭遇不公正的职业待遇。在就业的起步阶段,在同一个行业中,男性和女性的职业待遇并未表现出明显差异,但随着时间的推移,收入差距会逐渐扩大。以营运岗位为例,普通的营运岗位月平均收入女性为5746元,男性为5486元,女性不仅没有低于男性,反而在收入上还略占上风,差性为负百分...
一个人受教育的程度,文化的层次,真的影响他以后收入的高低,生活的状况...答:从许多国家开展的研究工作来看,年龄和受教育程度仍是重要因素,但性别和种族也是决定收入的重要因素之一。英国和美国的统计数据表明,女性的平均收入通常低于男性,黑人的平均收入通常低于白人。但是,若使种族、性别两个变量保持恒定,则受教育较多的劳力的收入要比受教育较少的劳力高。例如,伍德哈尔(M.Woodhall)的研究...