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如何区分包工头还是农民工
包工头
收入这么高,为什么
农民工
自己却不承包?
视频时间 01:28
包工头
做清包算不算
民工
工资
答:
法律分析:包清工算
农民工
工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和...
农民工
的劳动合同实质上是劳务合同吗
答:
里面的情况还有很多,要具体情况,具体分析。 建筑企业违法
分包
的,虽不能认定民工与建筑企业为劳动关系,但
农民工
的权益也并不是得不到法律保护,如农民工在工作中发生事故后,可以雇佣关系为由,请求
包工头
和施工单位共同承担人身损害赔偿责任。二、农民工权益受到伤害后如何维权? 1、提高自身素质,学法...
我们是乙方。
分包
、
包工头
手下的人。我想请问工地上做饭的,下夜的,技...
答:
都是
农民工
。都会管的。再说了,管理人员也是劳动监察大队的管理范畴人员之一。
施工单位、
农民工
属于劳动关系吗
答:
二是有的案件中,
农民工
与
包工头
之间存在的确实就是雇佣关系,而不具有劳动关系的特征,此种情况,应根据具体情况认定农民工与包工头存在雇佣关系为妥。首先,法律有明确规定,《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格...
农民工
与用人单位是劳动关系
还是
劳务关系
答:
里面的情况还有很多,要具体情况,具体分析。 建筑企业违法
分包
的,虽不能认定民工与建筑企业为劳动关系,但
农民工
的权益也并不是得不到法律保护,如农民工在工作中发生事故后,可以雇佣关系为由,请求
包工头
和施工单位共同承担人身损害赔偿责任。二、农民工权益受到伤害后如何维权? 1、提高自身素质,学法...
包工头
雇佣的
农民工
受伤后的赔偿责任
答:
包工头
雇佣的
农民工
受伤后大部分情况下由包工头承担赔偿责任,属于农民工过失的,农民工应当一并与包工头承担连带赔偿责任,包工头承担连带赔偿责任的,可以向农民工或者第三人追偿。【法律依据】《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因...
小
包工头
的工人受伤谁负责
答:
此种情况下,
包工头
与
农民工
之间应当按照民法上的雇主、雇员侵权责任规定来确定双方的赔偿责任。因此,当工人收到伤害时,可以直接向包工头主张雇主赔偿责任。根据最高院司法解释的,若由于安全生产事故造成损害且发包人、
分包
人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,则...
甲方给钱了,但是
包工头
没给
农民工
答:
涉及
农民工
工资时,根据法律特别规定:农民工可以以
包工头
(转包人)、施工项目部(违法
分包
人),建设单位(发包人)为被告,向提讼,人民应当依法受理。最高法《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条 1、实际施工人以转包人、违法分包人为被告的,人民应当依法受理。 2、实...
建筑工地
农民工
用工工资谁用工谁负责的相关政府文件
答:
关于建筑工地
农民工
用工工资谁用工谁负责的问题,相关文件为:国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,是国务院办公厅以国办发〔2016〕1号印发的文件中第二条指出 全面规范企业工资支付行为,明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资...
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