www问答网
所有问题
当前搜索:
如何看待周末加班问题
如何看待加班
答:
看待加班
的看法如下:1、如果是应对突发事件或者短时间内突击高价值目标,加班是有价值的,否则,加班对团队的破坏是巨大的,并且毫无价值。长期加班的公司,如果不给出远超市场价的薪水,根本留不住优秀员工,留住的员工也是在混点。2、本人不是很喜欢加班,如果是特殊事件或者是比较紧急的事的话,加班...
你
怎样看待加班
这种现象。
答:
在很多用人单位里,由于工作中难免会出现一些紧急的、突发性的任务,因而,适当
加班
也是可以理解的。但
问题
是,眼下,“加班现象”在一些职场里已普遍制度化和严重超时化,涉及人群广泛,不仅严重侵害了劳动者的合法权益,更是严重损害了劳动者的身心健康。众所周知,长期加班加点,尤其是“过度加班”,...
面试的时候面试官问
如何看待加班
,该怎么回答?
答:
这样回答既表明了你的态度,又让面试官觉得你是慎重考虑过才回答的,面试官也能通过你的回答看出你的工作态度,还可以看出你有独立思考能力。其实面试本来就是一个互相试探的过程,而
加班
又是一个试探性很高的话题,无论面试官问什么,只要回答的得体和适合,基本都没什么
问题
,但是这也是建立在你本身...
如何看待
超长
加班问题
?
答:
应正确
看待
这种
问题
1.
加班
需谨慎 加班本来就应该是一项临时措施,但如果它成为常态,那就是一种无节制的问题。加班可以影响工作效率、生产能力和员工福利,还会增加压力和焦虑感。因此,需要对加班进行评估和规定,避免成为“加班文化”的其它方面。2.需要调整公司文化 公司的领导应该意识到这种情况的严重性...
面试的时候面试官问
如何看待加班
,该怎样回答呢?
答:
在表象下,深层次的回答,我们应该追求
加班
的意义和价值,以
如何
提升人效和关注工作结果为导向。首先,表明自己可以加班。可以例举几个在之前公司加班大家一起做项目的例子,表现出对于这种为了达成目标,团队一起加班的认可。接下来,说明自己不赞成无意义的加班。这里一定要提一下效率
问题
,还可以顺便夸奖一...
你
如何看待周末
也要
加班
的工作?
答:
周末也要加班的工作很多,并不是所有工作都那么逍遥自在,可以周六周日不上班,出去旅游,在家休息。现在社会发展节奏很快,尤其是在大城市工作,
周末加班
是常见的现象,而且基本上一大半的公司,都已经没有了,周六周日双休,都是单休。一周就只休一天,当然节假日还是会按时休息的。在小城市,可能人们早...
如何看待加班
现象?
答:
加班
现象是一种常见的工作状态,但它也可能会对个人身体和心理健康造成影响。下面是一些关于加班的看法:1. 加班不应该成为正常状态:虽然偶尔加班可以弥补工作的不足和赶上工作进度,但长期的加班往往意味着工作负荷过大,在长时间紧张的工作状态下,对于身心健康的影响是非常负面的。2. 健康是最重要的:...
如何看待
休班
加班问题
答:
根据《劳动法》的规定,
加班
时间的认定要综合两方面来看:每月工作时间有无超出40小时/周,有无保证每周一天休息。比如劳动仲裁时,各地区都支持保证每周至少休息一天、每周不超40小时的,不会被裁定为加班。反之,如果每周不超40小时,但是没有保证至少一天的休息,一般星期日上班则仍会被裁定为加班。另外...
当面试官问你
如何看待加班
时,该怎么回答?
视频时间 00:59
如何看待加班
这个
问题
答:
所以,我认为只要不是疲累到影响自身健康的情况下,加班对我们的成长是有益的。作为一个应届大学生,在求职面试时,
加班问题
便无可厚非地被摆在了桌面上。从个人想法和实际情况出发,我是愿意接受加班的。首先,对于一个几乎没有任何工作经验、毕业于一所普通高校的大学生而言,在面试时,勇于正确理解和...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
在加班怎么回复
加班的缺点
如何认识和看待加班