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如何让员工自愿加班
自愿加班
不算加班
员工加班
费怎么算
答:
如果单位有明文规定,加班必须事先上报单位领导批准才可以,未经单位批准的加班不算加班,那么劳动者未经单位批准安排而
自愿加班
的,单位可以不支付加班工资。
员工自愿加班
有没有加班费
答:
劳动合同法规定,不允许强制
加班
,所以加班也应该算是
自愿
的,所以也应该支付加班费。
员工
周末
自愿加班
是否需要人事部门报备丶
答:
如果不支付
加班
费无需报备,要就支付加班工资就一定要审批报备。
奇葩!不
自愿加班
集体被扣整月绩效,
员工
称老板想扣就扣,对此你怎么看...
答:
奇葩!不
自愿加班
集体被扣整月绩效,员工称老板想扣就扣,对于公司,确实是每个公司都有每个公司的制度。为什么很多公司,会给员工设立底薪,绩效,全勤,这样的做法,完全是为了
让员工
,对于公司的制度能够严格的执行。其实对于员工来说,确实是有权利拒绝加班这样的做法,毕竟每个人都是有选择加班的权利。...
...
员工
工作50个小时来提高生产量,是否不合理?但是员工是
自愿加班
...
答:
那要看两个重点问题,做好一个细节来判断你的想法。重点一,工作排班是否合理,如果工作时间过长,很大几率出现工作疲惫。疲惫带来非常多问题,导致重大问题出现:安全事故、没有发现产品质量极差导致产品已发货、人疲马乏导致人人易暴躁,情绪工作导致出问题、产量超出
员工
负荷导致企业文化下降、等等。如果...
员工自愿
离职可以要求补前两年的全额
加班
费吗,公司之前只支付一部分...
答:
可以主张。劳动者需要提供
加班
的相关证据。如考勤表、工作安排等。
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