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如果领导拖欠工资
老板拖欠工资
,却想让我们留下来陪公司一起渡过难关,我们该怎么选择呢...
答:
我觉得这个主要看自己的选择,
如果
这个
老板
值得信赖,而且近期不需要金钱,可以选择留下。
不喜欢公司
领导
逾期才发
工资
,该怎样委婉的向领导表达呢?
答:
一个有大格局的
老板
无论通常来说是不会
拖欠
员工
工资
的负责人最主要的是做人要有情有义,说一不二,懂得为员工着想一般公司的工资发放流程是:人资资源薪酬专员核算完工资,形成报表,审核、签字后转公司财务部,财务出纳在发薪日发放。而决定工资晚发的事宜是任何部门经理也做不了主的,
如果
是因为公司...
近二年没发
工资
,没签订劳动合同,
老板
懒帐怎么办
答:
近二年没发
工资
,没签订劳动合同,
老板
懒帐,劳动者需要反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求老板返还
拖欠
的工资,支付未签劳动合同需要支付的补偿。通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识,如工作信...
领导
总是
拖欠工资
,但生活依旧风光,该不该去起诉他呢?
答:
这种事件出现不少,评论中也各有千秋。总的来说就是一个难字,因为合法讨薪对于打工的来说,都处弱势,有的
老板
根本不把欠薪当回事,更甚者把欠薪当本事。只要证明和公司存在劳动关系,收集证据去劳动仲裁,就依据公司恶意
拖欠工资
为由,用邮寄形式把被迫解除劳动关系通知书,邮寄到公司。我也是作工程的...
如果
一个
领导
老是说话出尔反尔不给我发
工资
怎么办?
答:
1是在离职当天就去财务结账,哪个时候你还有公司资产在手,有谈判资本,很遗憾你自己错过了;2劳动仲裁,注意:劳动仲裁本身是不花钱的,除非请律师你得付律师咨询费用。还有劳动仲裁也是有技巧的,你可以用公司不给你签合同,不给买社保,
拖欠
员工
工资
,无故开除……为由要求工资以外的赔偿,而且企业涉及...
遇到一直
拖欠工资
的
老板
,应该怎么要回工资?
答:
虽然法律规定无故拖欠员工工资是违法的,甚至是犯罪。但是,还是会有一些非常无耻不老实的
老板
。这些老板认为这些工人不懂什么法律,没权没权,想怎么欺负就怎么欺负,所以会想尽一切办法
拖欠工资
。
如果
员工遇到这种情况,最快的解决办法是什么?第一,要综合考虑各种因素来决定用哪种方式维权。被拖欠工资...
外面有欠款,
老板
说收不回来,不开
工资
,请问是否违法?
答:
2、“公司这么做是否违法?”:《劳动法》第五十条规定:“
工资
应当[以货币形式][按月支付]给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资”,你自己看看公司是否违法?3、不明白你的意思:你又想维权、又说“对公司还是有些感情的”,到底想不想和公司较真?
如果
较真,工作就可能要丢了。4、公司...
老板
不出面工人怎么讨到
薪水
?
答:
04 收集好一系列证据 这一点不要个人行动了,经过上几个行动之后
如果
还没有讨要到工资,那么,请联合能够信赖的同事,一起收集一下
老板拖欠工资
都是证据。比如给老板打电话要工资的时候,做好录音,并引导老板主动说出欠你们工资的事情,与什么时候发工资的话。这样的录音是具有法律效应的,对你们以后用...
公司效益差
拖欠工资
还继续呆下去吗…
答:
公司效益差
拖欠
了
工资
是否要继续待下去。这需要做一下分析。
如果
是公司由于某些原因,发生了暂时的困难,做为公司的员工,应该坚持一下,与公司共渡难关,拖个几个月的工资不会使生活受影响太大。公司
领导
有品德的话,会感谢你的。如果是企业经营方向出了问题,比如所生产的产品己被逐渐淘汰,而又没有...
老板
不发工资
拖欠工资
找劳动局有用吗
答:
有了打卡记录,可以证明有劳动关系。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察...
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