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学校中层不想干了
不想干学校
的德育工作,又答应了怎么办,但是学校还没公布?
答:
不想干学校
的德育工作,就答应了,但是学校还没有公布这个时候,你可以找到校长和校长商量,让他们更换别人
公办
学校中层
该不该与班主任一样享受班主任津贴?
答:
干好了,不一定有功劳,干不好,各种追责!没人
愿意干
!
学校中层
:
中层干
的活以完善材料、迎接检查为主,都是学校领导安排的,
干了
活,领导都看在了眼里,有个什么评优机会,自然而然就给了中层了。中层干的是“肥差”,班主任干的是“苦差”。 有人可能会说,班主任有班主任费,我们学校的中层和校级领导除了绩效体现...
作为一个
中层
管理者,如果上下级都
不干了
,该怎么办
答:
1、简单地说,那就只能散伙了呗;2、然而,如果上级不
干了
,而你有能力且对企业有信心的,那么你完全可以取代上级的职位去发挥你的技能作用;3、如果你的下属属于有能力的人,那么你应该多加挽留,争取能人作为你的有力助手,共同进行开拓发展;4、如果能坚持和有信心的话,那么你是能成功的。
55岁还干
学校中层
有用吗
答:
有用。55岁的人在教育领域拥有丰富的工作经验和专业知识,这使他们在
学校中层
具备宝贵的经验库,能够为学校的发展和运营提供有价值的建议。
被领导提拔为
中层
之后,却发现还不如之前该怎么办?
答:
以及下属的一些委屈,又无法言语,憋在心里。时间久了,就有内伤了,心就累了。四、付出和回报不成正比。进入
中层
以后,可能收入上会有一定变化,但闲暇时细思,自己付出了多少,因为职责所在,别人都能推,你只有接招的份儿,但又收获了多少,两者一思,真的令人
不想
继续干下去,越干越没劲!
男朋友和我抱怨当科内组长经常被骂,
不想干了
组长了,,
答:
科长是
中层
干部。在职场中层干部不好当,既要维护上层领导的利益,又要协调下属的工作。挨骂、被质疑是正常的。不要气馁,学会处理问题。当面对领导时,要不卑不亢,表现出你的能力。对待下属时,要恩威并施。光强硬不行,下属情绪容易反弹。太温和更不行,他们会认为你软弱无能。所以在职场处理事情要...
学校
食堂干了四年,
不想干了
要写辞职报告吗?
答:
在
学校
食堂干了4年
不想干了
,当然是要写辞职报告的。因为这是对你这份工作的一份交代。同时也是上报给领导的一份辞职报告,是对彼此工作的尊重。上交辞职报告也是给领导的一个交代。希望能够帮助到您。
从
学校
有编辞职后,重新进入互联网
中层
,会有好的发展吗?
答:
假如是农村小学
中层
领导,我便呵呵呵,谁把你当领导干部,工作许多,课不能少,没有权利还得听领导干部得话,得听老师们的埋怨,还要承受老师们的猜疑。上级领导来检查你负责的事务,还要担立即负责人的义务。干好啦是你的本份,干不好就要处罚。可是你要看着你是什么级别的
学校了
,假如不授课,仅仅做...
为什么现在好多教师
不愿意
竞聘
中层
干部?
答:
而我们
学校
是个乡镇中心小学,全校一千多学生,五六十老师。乡镇中心小学校长在我们这边是股级干部,副校长副股级,
中层
干部没有级别。在我们学校,中层干部确实没有老师
愿意干
,因为活多钱少还受气。校长管全面,副校长分管一片,中层干部就是负责实施。现在学校各种检查,各种表格各种评比特别多,具体负责...
我是一名小学代课老师,工资低事儿多,有点
不想干了
,合同是到17年9月...
答:
我个人认为,代课老板也是很好的,有了志向,加一把努力,可以更上一层楼。如果
不想干
下去,在履行合同期内,随时都可以辞职,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可,无需单位同意。时间一到直接离职,要求办理手续和结清工资。如果单位克扣你的工资不发,到劳动监察机构投诉。若...
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