www问答网
所有问题
当前搜索:
客房服务员工资怎么算
酒店所需
服务人员
数量的
计算
公式
答:
酒店所需服务人员数量的
计算
公式可以根据不同部门和岗位进行分类计算。对于
客房服务员
,其计算公式为:总房间数÷20+总房间数÷80+1。这个定编公式逻辑很简单,算出早班
员工
能做多少房间,中班是否需要客房员工,晚班是否需要就能对客房员工定编一目了然了。对于客房管理人员,其计算公式为:1+房间数÷80...
请问 本人在一家四星级酒店做
传菜员
上班时间9:20——2:00 16:50...
答:
你们的上班时间是没问题的。
传菜员
在餐饮行业本来就是很辛苦的活,如果你们觉得你们的劳动量过大,可以要求你们部门主管向上级要求增加人手。如果你认为你们的劳动超出了你们的职责范围,你们可以明确告知你们主管或其它部门主管,我知道通常其它部门主管也爱吆喝你们。薪酬与劳动成不成比例,这是你们公司的...
酒店一般都招
客房服务员
吗?有什么要求呢?
答:
一般没什么要求,能吃苦耐劳就行了,很多人坚持不到两个月就跑了。
客房服务员
主要指为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。其主要工作包括:清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。培训要求:培训期限 ...
做
客房服务员
有什么前途?
答:
在酒店如果一直只做
客房服务员
一般来说前途不会很大,客房做到总经理的很少,客房经理或总监基本到头了。但是对于立志要在酒店管理这个行业发展的人来说,毕竟还是有不少高层管理人员是从服务员这样的基层开始做起的,尤其是对于没有什么背景的普通
员工
来说。而且对于女生来说,工作环境也比较好,也比较稳定...
客房服务员
是做什么的?
答:
说到在哪工作好点,这个还真不好说,你要说待遇的话当然是五星级的高些,但同时里面房间也多,规定也多就更繁琐,
客房服务员
多的话相对就轻松些,反之就累些,要看酒店的排班安排,毕竟每个酒店宾馆的规定和排班是不同的;中小型宾馆
工资
就少些,房间也少,相对来说规定也没那么严格。这要看你
怎样
...
酒店
客房服务员
前途
怎么样
?
答:
在酒店如果一直只做
客房服务员
一般来说前途不会很大,客房做到总经理的很少,客房经理或总监基本到头了。但是对于立志要在酒店管理这个行业发展的人来说,毕竟还是有不少高层管理人员是从服务员这样的基层开始做起的,尤其是对于没有什么背景的普通
员工
来说。而且对于女生来说,工作环境也比较好,也比较稳定...
服务员
会所是不是每个月都押200块钱?
答:
一般情况下,
服务员
会所不能要求
员工
每个月交押金200元,这可能涉嫌不合法。按照《劳动合同法》规定,用人单位不得向劳动者收取押金,除了特定情况下需提供抵押担保的情况,如租赁房屋等。服务员会所是一种营利性的商业机构,按照劳动法的规定,应该为员工提供安全卫生条件,并且按时足额地支付劳动报酬。因此...
我在酒店当
服务员
迟到几次被开除还不给
工资
我该
怎么
办
答:
根据《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
在酒店做
客房服务员
一个月可以辞职吗,不让辞职
怎么
办
答:
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准。不过,劳动者应该注意保存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发
工资
,劳动者可向劳动仲裁...
酒店
员工
职位等级从低到高
怎么
区分,都有那些职位或等级。比如万豪,希 ...
答:
值班工程师6,副总监(副总工程师)级别是5级(可以享受自用房)总监级别是4级 ,总经理是3级。公共区域保洁、实习生餐饮服务岗位、前厅部培训经理、中西餐厅服务员、西餐厅经理与副经理、餐饮部培训经理、西餐接线员与送餐员、
客房服务员
与楼面服务员、宴会服务员。基本
工资
,提成和奖金月底另外结算。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜