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寒假工不给工资怎么办
暑假工干了八天,他
不给工资怎么办
答:
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据...
暑假工提前
不给工资怎么办
?
答:
2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要
工资
3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的...
公司拖欠
工资不给
发
怎么办
答:
一、公司
不给发工资
应该
怎么办
1、公司不给发工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。2、法律依据:《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
寒假工
干不满一个月有
工资
吗?
答:
寒假工
干不满一个月有工资。现在很多学生都会打暑假工以及寒假工,很多店铺也会针对寒暑假进行员工招聘,这些店铺很多的工资都是日结,即使干不满一个月,也会
发工资
的。不过找工作前,最好和老板说明情况,协商好工资。打寒假工被拖欠
工资怎么办
:先保留证据,你与劳务公司签订合同,还有工资单,考勤...
公司好几个月
不给
开
工资
了
怎么办
答:
法律分析:1、沟通协商解决。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是
不发工资
,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器...
你好,大二学生做了一天兼职,商家
不给
钱,还威胁要报报警
怎么办
?
答:
做了一天的兼职
不给
钱,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付
工资
。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%...
不给工资怎么办
答:
一、
不给工资怎么办
1、不给工资可以通过以下方式进行处理:(1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;(2)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;(3)有欠条的,可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。2、法律依据:《中华...
没有写合同公司放假
不给
最低
工资怎么办
?
答:
五、到劳动监察大队投诉。对于不支付劳动报酬的管理部门是劳动监察大队,老板
不给工资
,可以直接到当地人社局的劳动监察大队投诉。他们调查清楚后,不仅会责令老板支付你的工资,还会对其进行处罚。六、劳动仲裁和诉讼。暑假工的工资不多,有没有过多的时间来应付诉讼,在有其他方法解决的情况下,不建议申请...
急辞公司
不给发工资怎么办
答:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金 (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同...
寒假工不给工资怎么办
答:
保留好证据,去劳动局举报
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