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寒假工到厂里不想干了可以走么
昌硕的
寒假工可以
提前离职吗?
答:
昌硕
寒假工
要求做到3月5号,是
不可以
提前离职的,离职单不好拿,你可能被别人欺骗了。当然离职工资也是可以拿到的,只是自离要扣9天底薪,有什么不懂的可以去
厂里
7栋人资服务站咨询。希望能帮到你,望采纳
寒假工
合同没到期,走了会给工资吗
答:
《劳动合同法》相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未...
学生
寒假工
签订了劳动合同,但是想提前离职,该怎么办?
答:
一、和公司协商,看能否达成一致意见。一般寒暑假工在公司担任的职务也不会是很重要的岗位,提前离职一般不会影响到公司的正常运作,那么就可以和公司负责人进行协商,真诚的告知提前离职的原因,一般公司都不会为难学生。二、按合同规定走。既然签订了劳动合同,那劳动合同里应该会写明如果要提前离职,要...
寒假工
刚入职几天,因为家庭原因没法继续
干了
,该怎么和老板说?_百度知 ...
答:
那就实话实说,跟你的老板说就可以了,毕竟是家里有事情嘛,没有办法继续
干了
,然后让他再请一个人来,然后把这几天的工资给你就可以了。
临时工签了一个月的合同,没到期,
可以走吗
?
答:
可以走
的,劳动者需要提前三天通知用人单位。临时工辞职应按照试用期劳动者的要求提前三天通知用人单位。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。法律分析临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位...
在上海昌硕打
寒假工
,
干了
一段时间后要提前离职,会扣工资吗?扣多少_百 ...
答:
昌硕
寒假工
,招聘要求是要做到3月5号的,你签合同应该也是3月5号吧,如果提前走,你属于违约,肯定会扣工资的,因为厂区不会给你离职单的,最少要扣700左右。希望能帮到你,望采纳
寒假工
每天10个小时,回到家12点了,
不想干了
,请问该怎么去辞职?_百度...
答:
看你想
不想要
工资呀,三四天的工资,如果不想要的话,就比较简单了,你直接说,我以后没有工作过,这个强度太大了,我有点难受,坚持不下去,很抱歉,但是我想辞职了,诚恳一点,领导也不会怪罪的。毕竟年轻人,他们也理解,没有工作过的话,确实比较累,你也不需要在乎他们的想法,毕竟没有你店铺也...
寒假工
,签了劳动合同,做一个月厂接收我签离职申请,满一个月后又叫我签...
答:
寒假工
,签了劳动合同,做一个月厂接收我签离职申请,满一个月后又叫签辞职单,提前
走可以
拿到工资。只要是劳动者付出劳动,资方就应该发放相应工资报酬,延迟发放与不发放都是违法的。因为辞职没有提前30天通知单位,单位因此受到的损失,劳动者应该赔偿。赔偿的金额,需要评估认定,也不是企业可以漫天要...
我打
寒假工
,打了20天吧。但最近上夜班我白天睡不着觉,然后我就办离职...
答:
还回去吧,现在的社会讲究的是法律法规,不讲人情的,通过这样的经历,虽然说你是分文未取,但想必你也收获了很多,比如说生活的不易,比如说现实社会的残酷一面,比如说要学会用法律保护自己等等,这些事情早经历比晚经历要好,对于你今后的人生大有裨益,这个事情权当是个教训吧,做人要讲诚信,既然...
寒假工
最强做多少天才能走
答:
你好!一般做半个月比较好,虽然不管是
寒假工
,还是普通打工,只要没转正随时都
能走
,也有的会规定至少三天到一周,不然拿不到工资,但劳动法上好像规定可以拿到的!可以像公司其他员工打听一下具体情况。
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