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岗位管理
事业单位
岗位
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答:
《事业单位人事管理条例》施行后,事业人员由身份管理转为实行聘用制度和
岗位管理
制度。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(人事部2006年11月17日公布)及其《实施意见》,国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。1.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,每一种岗位类别划分不...
管理岗位
9级相当于什么级别
答:
九级
管理
岗是科员级别。事业单位管理岗九级是管理岗中的一种级别的称胃。管理岗九级是专业技术
岗位
。科员和管理九级是一样的级别,根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号),事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。必须是九级职员工作满三年以后,才能达到基本...
女职工退休时怎样认定
管理岗位
和工人岗位?
答:
2009年,事业单位进行人事劳动管理制度改革,实行“全员劳动合同聘用制”人事劳动管理制度,也是由“身份管理”向“
岗位管理
”转变,取消干部、工人身份,干部身份转为管理岗位、专业技术岗位员工,工人身份转为工勤岗位员工。 也就是说,企事业单位中管理岗位、专业技术岗位女员工55岁退休,工人岗位女员工50岁退休。 三.那么...
事业单位
管理
岗与专业技术岗的区别?
答:
两者之间的区别为:两者薪酬待遇不一样。事业单位管理岗的工资薪酬比专业技术岗的工资薪酬稍微低一些。2. 两者发展方向不一样。事业单位管理岗是往
岗位管理
方向发展,专业技术岗则要求专业技术水平和能力要求,一般都有初级,中级,高级等职称去评级。能力越高,级别越高。3.对人的能力侧重点不同。事业...
事业副科
管理
岗是几级
答:
2006年,事业单位正式开始实行
岗位管理
。根据事业单位岗位设置管理办法,事业单位分管理、专业技术和工勤三种岗位。管理和专技岗位属于干部岗位,工勤岗属于工人身份,目前主要是为了安置退役军人设置,且有岗位比例下降趋势,暂时不作讨论,我们重点来比较一下管理岗和专技岗的区别。关于管理岗事业单位管理岗管理模式参照行政机关,...
我是事业工勤岗,能否转
管理
或专技岗?需要什么条件?
答:
2006年后事业单位迎来
岗位管理
时代,不再唯身份管理。事业单位管理、专业技术和工勤三种岗位人员符合条件,可以通过竞聘、公开选拔等方式,转到相应的岗位任职。也就是说,事业工勤人员符合条件也有机会转到管理岗或专技岗,享受相应的待遇。不过转岗不转身份,事业工勤人员转岗后,其在人事档案中的工人身份不会改变,因此不能转...
事业单位
管理
岗一共有多少级?管理岗第十三级是什么级别的干部?_百度...
答:
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应
管理岗位
一到十级职员岗位。第十三级是专业技术初级岗位。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十三条 根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤...
事业单位走
管理
岗,怎么晋级?
答:
事业单位管理岗的晋升就是提拨任用,是严格按领导干部选拨任用的规定程序进行的。事业单位的
管理岗位
人高到低分为10级,管理岗位的级别与公务员的级别也是相对应的。一级管理岗位对应正部级、二级管理岗位对应副部级、三级管理岗位对应正厅级、四级管理岗位对应副级、五级管理岗位对应正县级、六级管理岗位对应...
事业单位制定或者修改人事
管理
制度应当通过什么或者其他形式听取工作人 ...
答:
第二章岗位设置第五条国家建立事业单位
岗位管理
制度,明确岗位类别和等级。第六条事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。第七条事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。第三章公开招聘和竞聘上岗第八条事业单位新...
如何完成技术员到
管理岗位
的转换?
答:
如何完成技术员到
管理岗位
的转换?在我收到的来信中,有很多朋友谈到从技术到管理的转型问题,我认为这里有两个层面的问题。 第一个层面是自己到底适不适合做管理的问题。从技术转到管理也不是对每个人都适合的。有些技术人员似乎天生就是为研发而生,而有些技术人员天生就是管理者,只不过是从技术...
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