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工会经费是按应发工资来计算吗
三八妇女节补助属于滥发津补贴吗
答:
三八妇女节补助属于滥发津补贴。津贴补贴的范围:在规范津贴补贴工作实践中发现,有的地方和单位为规避相关规定,不以津贴补贴而以奖金、实物、有价证券等各种名义或形式
发放
钱物,致使这些违规乱发钱物的行为难以处理。为便于在实践中掌握,避免以各种名目乱发钱物行为的发生,《规定》将各种津贴、补贴以及...
“
工资
总额”包括社保吗?
答:
工资
总额不包括社保。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的
计算应
以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。下列各项不列入工资总额的范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给...
工会
会费个人缴纳标准2023
答:
2、分级拨缴 根据每月
计算
出的
工会经费
(即:每月全部职工
工资
总额*2%),按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。搏察 剩余60%的部分...
...超出部分才可以在以后年度结转扣除么?
工会经费
什么都不可以吧...
答:
是的,职工教育经费可以结转以后年度扣除,
工会经费
不能结转扣除。可结转以后年度扣除的:1、企业发生的职工教育经费支出,不超过
工资
薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。2、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年...
34、纳税人在
计算应
纳税所得额时,提取的职工
工会经费
、职工福利费、职工...
答:
2% 14% 2.5%。新税法规定,职工福利费按实际支出不超过
工资
薪金总额的14%准予扣除。
工会经费
在工资薪金总额的2%内准予扣除,并要取得工会的收据。企业实际发生的教育经费支出,不超过工资薪金总额的2.5%,在本年准予扣除,超过部分可以结转以后年度扣除。 拓展资料: 1、 纳税人 纳税人是“纳税义务...
总公司想直接给分公司员工物质奖励,财务如何处理
答:
第二个方案不合法,第一个方案可行而且并不繁琐啊,分公司员工就是公司员工,
发放工资
和奖金应该是最容易处理的方式了,而且说了总额并不大,影响不到个人所得税的
计算
,如果影响到了,某员工获得的总分公司工资合并计算缴纳个人所得税即可。
不是只有发票才可以报销吗
答:
(二)企业所制订的
工资
薪金制度符合行业及地区水平; (三)企业在一定时期所
发放
的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的; (四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务; (五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。 社保费用、
工会经费
公司提取的社保、工会经费上缴,取得...
行政事业单位体检费用列支合理吗
答:
根据《事业单位、社会团体、民办非企业单位企业所得税征收管理办法》规定:第八条第(二)款的规定:事业单位、社会团体、民办非企业单位的职工
工会经费
、职工福利费、职工教育经费,分别
按照
前款规定允许税前扣除标准
工资
总额的2%、14%、1.5%计算扣除。但原来在有关费用中直接列支的,在
计算应
纳税所得...
工资
用现金
发放
可以税前扣除吗?
答:
《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“
工资
薪金总额”,是指企业
按照
本通知第一条规定实际
发放
的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、
工会经费
以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过...
工会经费
的纳税对象是怎样的?
答:
没成立工会的叫做工会筹备金,待该企业
按照工会
的要求成立工会后,再按规定比例返还给企业。且不说总工会提留比例的去向如何?就算办企业也不是一劳永逸,只挣不赔。如果企业办不下去,清算之后也没有成立工会的所缴纳的
工会经费
又怎样返还企业,而作为缴纳过工会筹备金的被清算企业所欠的职工或农民工
工
...
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