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工伤事故赔偿标准
发生
工伤
一般
赔偿标准
是怎么样的
答:
工伤事故赔偿
怎么算,1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务
标准
)2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用...
工伤
认定
标准
及
赔偿
答:
而
工伤
的
赔偿标准
应当根据具体工伤鉴定标准来确定,一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
工伤
各等级
赔偿标准
答:
法律分析:
工伤
各等级
赔偿标准
:工伤根据伤残的严重程度从轻到重分为十级到一级,赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用、一次性伤残补助金、伤残津贴。根据伤残等级的程度分别给予不同的赔偿金额。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...
单位
工伤赔偿标准
一览表
答:
单位
工伤赔偿标准
一览表:1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。本条例所称本人工资,是...
工伤赔偿
2022
标准
答:
2022
工伤赔偿标准
如下:1、一级伤残的为27个月本人工资;2、二级伤残的为25个月本人工资;3、三级伤残的为23个月本人工资;4、四级伤残的为21个月本人工资;5、五级伤残的为18个月本人工资;6、六级伤残的为16个月本人工资;7、七级伤残的为13个月本人工资;8、八级伤残的为11个月本人工资;9、...
车祸
工伤
单位怎么
赔偿
答:
法律分析:根据我国法律规定,交通
事故
认定为
工伤
的,赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体
赔偿标准
需要根据伤残等级以及所在地具体...
工伤
保险认定
标准
及
赔偿
答:
而
工伤
的
赔偿标准
应当根据具体工伤鉴定标准来确定,一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
工伤
认定与索赔
标准
答:
总而言之,不同工伤伤残等级,工伤职工的
赔偿标准
是不同的。然而,即使是在同一个地方的工伤职工,伤残等级不同、发生工伤的时间不同,也是可能造成最后获得的
工伤赔偿
数额不同。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;(二...
工伤事故赔偿标准
是多少
答:
工伤事故赔偿标准
:1、一级至四级工伤伤残待遇,支付一次性伤残补助金。标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。或者按月享受伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%...
工地
工伤事故赔偿标准
答:
法律分析:工地受伤如果签订有
劳动
合同,可以申报
工伤
,那么
赔偿标准
要根据《工伤保险条例》比照伤残等级确定工伤待遇;如果不是劳动合同关系,那么要按照人身损害赔偿标准进行赔付,这时需要司法鉴定机构鉴定伤残等级,然后按照伤残等级赔付医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金、被扶养人生活费等 法律依据:《中华...
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