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工伤十级有哪些赔偿和待遇
十级工伤有哪些赔偿
项目
答:
十级工伤
的
赔偿
项目内容如下:1、医疗费;2、住院伙食补助费,交通,食宿费;3、辅助器具费用;4、停工留薪期工资;5、停工留薪期护理费;6、一次性伤残补助金;7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。《工伤保险条例》第...
退休员工
十级
伤残
工伤赔偿
答:
法律主观:职工构成
工伤十级
伤残
赔偿
:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 一次性伤残补助金 :7个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金 和一次性伤残就业补助金...
请问一下
十级工伤
,除了保险公司以外,单位还需要承担
哪些
费用?
答:
劳动者因公造成10级伤残的,如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话,用人单位可以在劳动者辞职以后一次性给付伤残就业补助金。 除此之外,
10级工伤
保险
待遇
主要的
补偿
是医疗费和一次性伤残补助金(7 个月本人工资)还有一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗...
工伤十级
公司和社保怎么
赔偿
答:
10级工伤
所得的
赔偿
:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金:本人工资×7个月3、一次性医疗补助金:本人工资×1个月4、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)另外,单位是否为你购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保...
十级工伤赔偿
7个月的工资是怎么算的
答:
3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。相对而言,
十级工伤
伤残不属于较重的伤害,但对于劳动者来讲,这也是无妄之灾了。实践中,单位为劳动者购买了足额的工伤保险,那么相应的
工伤赔偿
就由工伤经办机构承担。否则的话,就只能有用人单位承担了。华律网小编为你整理本篇文章,希望对您有所帮助。
工伤十级有哪些赔偿
视频时间 02:52
十级工伤
会
有什么
政策、
赔偿
,
待遇
,谢谢!
答:
一、
十级工伤
的
待遇
:一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。《工伤保险条例》第37条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;(二) 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动...
员工受
工伤
应该得到
哪些赔偿
答:
(二)一次性伤残补助金一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月四级伤残本人工资×21个月五级伤残本人工资×18个月六级伤残本人工资×16个月七级伤残本人工资×13个月八级伤残本人工资×11个月九级伤残本人工资×9个月
十级
伤残本人工资×7个月一次性伤残补助金由
工伤
...
工伤十级赔偿
的项目都
有哪些
答:
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 二、
工伤十级赔偿
项目
有哪些
: (一) 医疗费 1、...
十级工伤赔偿有哪些
项目
答:
十级工伤
、人身损害
赔偿
项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;误工费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤期间的工资福利;其他。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险...
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