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工伤怎么赔偿
受
工伤
了
怎么赔偿
答:
一、受
工伤
了
怎么赔偿
1、受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体如下:(1)工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;(2)用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤...
工伤怎么赔偿
答:
工伤赔偿
的具体项目有哪些呢?一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定...
工伤怎么
算
赔偿
金额
答:
工伤赔偿
金额计算如下:1、一级至四级伤残待遇:享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为...
员工
工伤怎么赔偿
答:
由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。一、员工发生
工伤怎么赔偿
1、员工工伤赔偿如下:(1)职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放;(2)工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人...
工伤怎么赔偿
答:
一、
工伤怎么赔偿
1、工伤赔偿的标准如下:(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;(2)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级...
在厂上班
工伤怎么赔偿
?
答:
在工厂上班
工伤赔偿
的方式包括:1. 医疗费:按照医院对当事人的工伤治疗所收取的费用。2. 住院伙食补助费:按照当地因公出差伙食补助标准的20%支付。3. 交通费、食宿费:按照当地规定标准支付。4. 停工留薪工资:按照当事人上班时的月工资福利待遇来支付,最长不得超过12个月。5. 一次性伤残补助金:...
工伤
事故
怎么赔偿
答:
3、造成死亡的
赔偿
:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。一、
工伤
事故赔偿标准1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同...
工伤赔偿
的标准有哪些
答:
工伤赔偿
标准:医疗费按可报销的比例来赔付;一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付;伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付;而停工留薪期的工资照常赔付等。工伤赔偿标准:一.医疗费1.员工应在签订服务协议的医疗机构就医,在紧急情况下先到最近的医疗机构进行急救。2.工伤治疗所需费用符合工伤...
工伤
事故
怎么赔偿
答:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的
赔偿
:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡...
小时工
工伤怎么
索要
赔偿
答:
对于小时工的
工伤赔偿
问题,首先需要明确的是,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,小时工与正式员工享有同等的劳动权益。因此,小时工在工作中受到的伤害同样可以申请工伤赔偿。具体操作步骤如下:1. 立即就医:如果小时工在工作中受到了伤害,应该立即就医,并保存好相关的医疗证明和报告。这些医疗证明和...
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