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工作好好的被辞退了怎么办
我在厂里
上班
干的
好好的
今天让我人事部
辞退
我我该
怎么办
在这厂五...
答:
企业
辞退
员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反
公司
纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。员...
自己
工作
一直很好,但是
被辞退
,我该
怎么
调节情绪
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法
辞退
的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。...
...突然说要
辞退
但赔偿金没协商好 我该
怎么办
要不要继续去
上班
_百度...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位继续履行劳动合同,如果劳动合同不能继续履行的,劳动者也可以要求用人单位支付违法
辞退
的赔偿金,劳动者
工作了
一年零三个月,用人单位应当支付3个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
你好,我无缘无故被老板
辞退
,不知
怎么办
好
答:
1、企业
辞退
员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反
公司
纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不...
即将被
公司
劝退,我该
怎么办
?
答:
在
公司辞退
前,你仍要一如既往坚持出勤
上班
。同时,收集公司的相关违法证据,做好劳动仲裁准备。二、尽快寻找新的
工作
机会 鉴于公司经营不景气现状,要留意新的就业机会。以便在拿到公司经济补偿后,能够尽快入职新的单位。希望我的回答对你有所帮助,欢迎留言讨论。我是职场领域创作者:企业运营管理顾问 ...
正式员工
被辞退怎么
赔偿?
答:
一、公司员工
被辞退
,是否有补偿,需要看辞退的原因和方式,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每
工作
一年支付2个月的本人工...
第一次被人
辞退
,感觉真的不好受,辞退的大部分原因感觉是没
怎么
和同
答:
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。2)《劳动合同法》(2012修正)第四十条 【无过失性
辞退
】有下列情形之一的,用人...
您好!在小厂
工作
8年因生意不
好被辞退
,该
怎么
维权?
答:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的...
工作被
人
辞退了
,没工作被父母骂,
怎么办
?
答:
被人
辞退
应该是
工作
没有做好 所以回家待业父母看不惯,就骂你 父母骂你是不对 但是咱们不能跟父母计较那么多 只能抓紧再去找一份工作 工资低点没有关系,只要稳定,你也努力肯干,那样父母也无话可说。自食其力是最
好的
。
工作
上遭遇劝退,该主动离职还是等着
被辞退
?
答:
在职场上,积极离职和被
公司辞退
是两大主流的员工流动性形状。那样离职是本人主动辞职好呢还是等公司辞退拿补偿金要好呢?我个人认为,那要依据员工的实际
工作
条件和公司的具体情况来确定究竟是积极离职或是处于被动等候解雇。因而,离职和解雇要具体问题具体分析的。假如员工在公司里边工作中的时间不长,...
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