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工作日含周六日吗
三个
工作日
算不算
周六周日
答:
不算。按国家政策,
周六周日
是法定假日,周一到周五,是
工作日
。三个工作日就是工作的三天,中间有周末的话,三个工作日就会是三个工作日+周末两天一共五天。
周六
,
周日
算
工作日吗
答:
按照《劳动法》规定,我国实施双休日制度,也就是一周工作五天,周六周末不是
工作日
而是休息日 如果
周六周日
上班而劳动合同中没有特别具名的按照相关法律的加班计算薪酬
法定假日调休的星期天上班算不算
工作日
答:
法定假日调休的
周日
不算
工作日
。一个工作日指的是一天,工作日是以日为计算单位的工作时间。每一周的法定工作日为:5天 (原则上:自每周一至周五,
周六
和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位)(企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日)...
工作日
是周一到周五还是周一到
周六
?《劳动法》里,周六到底是工作日还...
答:
据我所知,相关的法律法规并未明确规定周几到周几是
工作日
,只是规定在标准工时制下,一周工作时间不得超过40个小时。因此,
周六
是工作日还是休息日需要看用人单位的规章制度。
合同中写的720个
工作日包含
每周节假
日吗
?
答:
法定
工作日
一般来说不应该
包含
每周节假日(例如平时的
周六周日
和其他国家规定的节假日),如果要求员工在国家法定节假日上班,属于加班,应该按照劳动法支付相应的酬劳,通常是正常情况下的2-3倍。
我15号新进一家公司,出勤天数要加上双休
日吗
答:
不算。出勤日只会算剩下的
工作日
。员工按实际出勤天数算工资,如
包括
法定节假日(比如08年1月20日到岗),按上班算加班按小时累计成天数,周六、日和法定节假日加班按2倍算,如果换成调休,工资不付,
周六日
按2倍算。
一年正规
工作日
有多少天?
答:
年
工作日
:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 每一周的法定工作日为:5天 (原则上:自每周一至周五,
周六
和
周日
为工休日——完全适用国有机关和事业单位)(企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日)2、全年的法定工休日为:104天(12个月所有的周六和周日);3、全年...
七个
工作日包括
当天吗
视频时间 01:00
三个
工作日
内(工作日不
包括周六周日
以及国家法定节假日)是多少天呢?
答:
一般就是从今天起的第四个
工作日
(今天不算的)比如你星期四办的业务,三个工作日内就是说星期五、下星期一、下星期二! 也就是下星期二之内完成~~ 依次顺延
长假后
周六
上班算不算
工作日
答:
长假后
周六
上班,算不算
工作日
?答案是算工作日
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