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工作日是否包括双休日
请教怎么样快速计算一年的实际
工作日
(除去
双休
和法定节假日)。
答:
52*2+1+7+1+1+3+5+1 找全国假日办电话,问节假日天数,然后用365(366)减即得。关注年底媒体公布。
节假日算
工作日
吗
答:
《通知》理清了一个概念,就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算,而月计薪天数只与
双休日有
关,与法定节假日无关,因此对加班费并无影响。”因此在这个新增的“月计薪天数”的意义上,加班费确实比以前按“月
工作日
”算减少了,但今后无论法定节假日增加到多少天,都对加班费没有影响。此前有媒体...
...工资2个月才发,我们
是
周末
双休
,说周末不算
工作日
答:
能!我们公司去年员工离职,因为这个也闹的很不愉快。也许我说了你不信,你可以上网搜一下当地的律师咨询,不要钱的,一问便知。
工作日
加班、
双休日
加班及法定假日加班各
是
怎么计算加班费?
答:
法定节假日安排劳动者
工作
的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
旷工是对正常
工作日
来说还是
包括双休日
答:
周末不算旷工阿~ 只有
工作日
不上班算是旷工的,不过具体也看你们公司的上班安排,比如有些工种是倒班制的,那就看你周末的时候
是不是
根据公司规定为正常上班时间了~ 扣工资的话,是按照你的日平均工资来扣的,比如说你一个月工资是900元,那么如果你旷工1天,就会扣除你(900元/21天)*3倍=129元...
我想问工厂私自用
双休日
与正常
工作日
对调并按正常班的工资算,这样他们...
答:
3、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还
包括
清明节3天、端午节3天和中秋节3天。4.所以工厂私自用
双休日
与正常
工作日
对调并按正常班的工资是算合法的哦!
公司实行26天
工作日
究竟合不合法?
答:
根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工
工作
时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。并且根据《劳动法》第三十八条、第四十一条规定,标准工时制还有以下几点要求:①用人单位每周应保证劳动者每周至少
休息
1日;②因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,一般...
连云港公务员公示时间
包括双休日
吗?
答:
不
包括
的,公示期不少于五个
工作日
。依据《公务员录用规定》第三十六条规定:招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果和考察情况等,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。公示期不少于五个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位,监督电话以及...
我公司
有双休日
,核算工资的时候,以30天计算还是22天(实际
工作
天数)计算...
答:
并不
是
由国家法定的,因为你在30天计算的话,那么,每天的工资相对来说少一些,所以你请假会扣的少一些,当然你加班也会嗯,相应得到的报酬少一些嗯,如果是按22天计算的话,那么你的嗯,请假扣的工资肯定会高一些,而你加班的话,核算的工资也会高一些。我个人觉得各有利利弊吧 ...
一年节假日一共多少天?
答:
双休日
去掉以后,我们按做朝九晚六,做五休二计算,每年双休日是104天,
工作日是
261天,减去11天法定节假日,一年实际工作日是:250天。国家规定的假期一年总共有多少天?每年法定节假日共11天 元旦,放假1天(1月1日)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)清明节(农历清明当日)劳动节(5月...
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