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工作老板不给签合同
老板
为什么
不签
劳动
合同
答:
1、一些用人单位为节省开支,在频繁增加劳动者的
工作
量的情况下,为避免员工索要加班费等,也会不跟员工
签订合同
。 2、根据劳动法规定,公司是应该给劳动者购买相应的保险,比如说五险一金。一些用人单位
不
签劳动合同,自然也不会给员工购买保险。 3、工伤赔偿相信很多人听说过,一些用人单位为了逃避这...
我在工厂
上班
,
老板没
和我
签合同
怎么办
答:
没
劳动
合同
是好事。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、
工作
证或工作牌(最好盖有...
为什么私企
老板
多
不给
员工
签合同
?
答:
私企不
签订
劳动
合同
多是意图规避法律赋予劳动者的保障权,劳动者对此违法行为可以依法进行维权。1、根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
工作
一段时间了,
老板
还是
不签合同
该怎么办?
视频时间 00:41
不
签合同
怎么告
老板
答:
但要注意收集能证明劳动关系的证据5、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由,不但不受提前30天的限制,更不用批准,可立马走人,还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每
工作
一年一个月工资的经济补偿金。二、用人单位
不签合同
赔偿双倍工资吗 1、在合同纠纷赔偿中,自用工日起超过一个...
跟
老板
打工
不签合同
可以吗
答:
上班不签合同
是违法的。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
公司未与员工签劳动
合同
且拖欠工资长达半年之久怎么办
答:
二、未
签订
劳动
合同
赔偿问题? 1
没
主动跟你签订劳动合同你可以要求
上班
一个月后开始计算双倍工资【6个月的】【前提是在08年2月后的时间内,在你离职到现在不超过一年时间,否则你失去仲裁权利】工资应该是 【1000加提成,奖金 】 乘以6 再乘以2【平时发工资时已支付了你其中都一半】 2 失业补偿...
没
有签劳动
合同
,
老板不给
交保险,没有给我们签劳动合同,怎么办
答:
用人单位未与其
签订
劳动
合同
,并且
没
有为其缴纳社保的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、...
...未
签订
劳动
合同
,现去申请离职,
老板不给予
工资与提成,应该怎么解决...
答:
老板不
签订
劳动
合同
是属于违法的行为,可以要求他支付每月两倍的工资,离职如果是在试用期需要提前三天通知用人单位,如果是转正之后需要提前三十天通知用人单位,
老板不发
工资与提成可以去公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确...
给私人
老板
打工 没有签劳动
合同
工资要不出来怎么办 请高人指点_百度知 ...
视频时间 00:26
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