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工厂上班时间超过十二小时违法吗
工厂上班时间
规定
十二小时
,
合法吗
?
答:
法律分析:一天上班
12小时
是
违法
的。根据规定,国家实行劳动者每日
工作时间
不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。超过的,就是违法。法律依据:《...
工厂上班时间
规定
十二小时
,
合法吗
视频时间 00:35
工厂
强制
上班12小时合法吗
?
答:
法律分析:
工厂
强制上班
12小时
不
合法
。国家实行劳动者每日
工作时间
不
超过
八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产需要延长工作时间的,每日延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,每天
上班十二
个小时违反了劳动法的相关规定,劳动者当然可以去告公司主张加班费。法律依据:...
工厂上班12小时
两班倒
合法吗
答:
国家实行劳动者每日工作时间不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一天工作
12小时
是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门应当依法对企业
违法
行为予以责令改正。12小时两班倒的意思是
工作时间十二小时
,属于白班夜班倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗:...
工厂上班时间
规定
十二小时
,
合法吗
?
答:
用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得
超过
三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果工厂每天都是上班
12小时
,且不支付相应的加班费用。
工厂上班时间
规定12小时就是
违法
的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
工厂上班时间
规定
十二小时
,
合法吗
?
答:
工厂上班时间
规定
十二小时
,不
合法
。根据我国的相关的法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果工厂每天都是...
工厂
规定员工每天
上班12个小时
,
合法吗
?
答:
不
合法
,加班自愿,不得强制加班,劳动法……第四章
工作时间
和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位...
工厂
规定员工每天
上班12个小时
,
合法吗
?
答:
不
合法
。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
工厂上班时间
规定
十二小时
,
合法吗
视频时间 00:35
工厂
规定员工每天
上班12个小时
,
合法吗
?
答:
不
合法
。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
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