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工厂几个月没发工资怎么处理
工厂
拖欠4
个月工资怎么办
答:
【法律分析】用人单位拖欠
工资
的,劳动者可以先和用人单位进行协商
处理
,协商
不
成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由...
工厂
三
个月没发工资怎么办
答:
并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(ニ)
未
按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(四)拒
不
支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
在
工厂
干了一
个月不
给
工资怎么办
答:
法律分析:单位
不发工资
可以去劳动保障行政部门投诉。但是可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...
公司四
个月不发工资
了
怎么办
答:
劳动者
工资
被拖欠4
个月
的,劳动者可以通过以下途径维权:1、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。2、向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入
处理
。3、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议...
公司
几个月不发工资
可以申请赔偿吗
答:
对超过一
个月未发放
的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。若用人单位拖欠
工资
,劳动者可通过如下方式维权:1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25...
公司两
个月没发工资
,是不是可以随时辞职,并要求赔偿。懂法律的朋友帮忙...
答:
如果劳动者因为用人单位的过错解除劳动关系的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。法律分析用人单位违反劳动法拖欠劳动者
工资
,劳动者可以要求解除劳动合同并要求赔偿。用人单位拒
不
支付工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要回自己的工资。维护自己的合法权益。工资支付周期不超过一
个月
的,约定的工资支付日不得...
工厂
压一
个月工资怎么处理
答:
法律分析:
工厂
压一个月工资,可以去当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果压工资是因为员工个人违反规定,那么是有权延缓一
个月发工资
的。用人单位如果是因为缴纳个人所得税、社保和公积金等,有权减扣工资。或者因为企业的经济...
工厂
企业两
个月没发工资
算不算拖欠工资?
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十天即构成拖欠工资。法律分析所谓的无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,两
个月不发工资如何处理
:1、沟通协商...
老板三
个月不发工资怎么办
答:
老板三个月不发工资属于拖欠工资,可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决
工厂
立即支付拖欠的工资。三
个月不发工资怎么办
?1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商...
工厂不
给
工资怎么办
答:
未
依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
工厂不
给
工资如何
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁工厂不给工资向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方法如下:1、最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人,企业的...
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