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工厂可以拒绝加班吗
工厂
故意不给员工
加班
逼员工辞职,
可以
去劳动局投诉吗?
答:
就你叙述内容,回答如下:1、目前没有劳动局这个单位,你们没法去劳动局投诉。但是,如果你们认为
工厂
侵犯自己的劳动保障合法权益时,
可以
依法到当地的劳动保障监察大队去举报或者投诉。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。2、工厂现在决定中止
加班
的措施是正确的,是对过去违法加班的...
...加班补贴15块钱,可是我们不想赚那15块钱
拒绝加班
,但厂方说不加班的...
答:
工厂
行为是违法的,有权投诉。
工厂
实行计件工资制,晚上
加班
应该支付加班费吗?
答:
以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工
可以拒绝
。虽然在上述4种情况下,员工不得
拒绝加班
,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或...
八点半上班,单位有事领导让七点上班
可以拒绝吗
?
答:
关键看是临时有事,让你临时几天七点上班,还是以后就规定必须七点上班了!如果是临时性的,有情可原,克服几天就混过去了!但如果是今后就永远必须七点上班了,也没必要
拒绝
领导的安排,
可以
找领导单独沟通沟通,交流交流,如果你的理由充分,或许就会改变这种工作作息的方式。毕竟每天八小时工作时间如果...
工厂
让员工工作18小时违法吗?
答:
工厂
让员工工作18小时是违法行为 法律依据:依《劳动者权益保护法》劳动者应享有的权利 (1) 享有平等就业和选择职业的权利。(2)有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。(3)...
工厂
故意不给员工
加班
逼员工辞职,
可以
去劳动局投诉吗?
答:
不
能
,首先
工厂
不让你们
加班
没啥不对吧,强制你们加班才是违法的好么,有更过分的公司你没见过而已,直接给员工放假,只发基本工资,保险公积金不少你的,就是不让你上班,这么点钱哪够啊,只能自己办理离职(公司的做法不违法,劳工局也没辙),如果你找别的工作呗公司知道
可以
以违反公司条例为由开除...
某
工厂
经常让员工连续上14天班,是否违反法律?
答:
如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才
可以
延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由
拒绝加班
的,不
能
作为违纪处理。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
工厂
不让
加班
逼我们辞职违法吗
答:
1、你们有没有劳动合同,劳动合同对于你的工作时间与底薪是怎么约定的。2、公司有权利决定哪些部门
加班
,哪些部门不加班,这个不违法。3、如果公司不给你安排加班,足额给你支付正常的基本工资且不低于当地最低工资标准的,即使公司这样做是想让你们辞职,也是不违法的。综上,你
可以
选择:一、是一直呆在...
厂里不让我
加班
,我不做事有权开除我不赔钱吗?
答:
厂里不安排你
加班
,这种做法在你看来可能不合理,但厂里是合法的。你不做事的话,
工厂
非常有可能规定不服从管理合理安排应该受到什么处理,你的行为一旦符合工厂合理合法规定的,受到处理(包括被开除)也是合理的。开除的法律依据是:劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以
解除劳动...
作为新人
可以拒绝
公司
加班
的要求吗?
答:
我觉得作为新人也是
可以拒绝加班
的,因为这是我们的权利,但是要是是公司集体加班,或者是有加班薪资的话,那么我觉得还是可以适当的加班,因为这样也可以提高老板对我们的赏识。很多人第一天进公司,都会被教导要勤奋,要努力,要听前辈的话,要为公司做更多的贡献。而且很多人在进公司时,都会有一段蛮长...
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