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工厂没事做
工厂没事做
放假工资怎么算
答:
工厂放假工资应当按照劳动合同规定的标准计算,如果是在法定休假日的,工资照常计算;如果是停工、停产而放假的,在一个工资支付周期内,按照劳动合同规定的标准支付;如果是超过一个工资支付周期,不得低于当地的最低工资标准。
工厂没事做
放假工资的发放要分情况:1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人...
厂里没
有活放假工资怎么算
答:
工厂没事做
放假工资的发放要分情况:停工停产一个月内的、停产超出一个月的、停产超出一个月的等等。1、停工停产一个月内的 员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常...
厂里没事做
放假,劳动法怎么规定的
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
厂里没事做
的时候放假的,工厂应该支付工资,而工资具体是多少应该由双方协商确定,但不能低于当地最工资标准。因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。法律依据:...
工厂没事做
放假工资怎么算?
答:
2、停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。3、停产超出一个月的,若没有提供正常劳动,则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。也就是自第二月起,员工没有提供劳动,公司要支付当地最低生活保障,每个地区都有相关的规定。【法律依据】:《...
现在的
工厂没事做
正常吗
答:
正不正常不得而知,就怕“无事生非”!
工厂没事做
,工资怎么算
答:
这个要看公司政策,如果公司比较好,他们一般会算带薪假,虽然
没事
,但是会按上班算;但是一般公司没这么好,一般会给你点补助(例如你每日正常出勤工资是50元/天,他可能补贴你每天10元)最差的就是当事假的了,这样没事就没工资。
有些
工厂没
订单,员工上班
没事做
工资照发,这是为何?
答:
因为疫情,很多工厂都没有开工,但有一件事很奇怪,这些
工厂没
有订单,但工资还是给员工发。如果事情这样发展下去,工厂肯定是亏损的,但为什么这些工厂仍然关闭?有人说这包括现在的工资损失以及未来的订单。所以他们不断开工厂,直到市场上涨。工厂没有订单来源,老板也赚不到钱。从理论上讲,工厂关闭应该...
今年为什么那么多公司
没事做
,那么多
工厂
工人没事做
答:
今年的经济形势很严峻,如果你身处在
工厂没
工做的境地就能体会到了。所以,趁
事没
得做时要想办法提升自己,多掌握几项技能。这样对个人来说就能挺过经济寒冬。
我们是计件工,
厂里
生意不好又
没有事做
,又不让我们走?辞职又要等一个月...
答:
你没有办法,只能等一个月。因为按照合同法的规定,员工要辞职,
厂里
要辞退员工,都是要以书面形式提前一个月告知,你们签订的合同有特殊规定的除外。还有就是你现在签订的合同,你还在实习期,你完全可以随时走,厂里也拿你没有办法。要不然,你只有等一个月。
工厂
上班,现在部门
没有事做
,没有订单,去其它的部门帮忙?
答:
在
工厂
上班。自己部门没有,其他的,部门帮忙。这是属于公司的调岗,公司调干调薪是需要跟员工协商一致,如果你不同意的话,是可以拒绝的。所以你可以跟老板说一下,你不想去其他部门,当然你也可以另外辞职找一份工作
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