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工资不合理去哪里投诉
公司
工资不合理
怎么办
答:
工资给的
不合理
,可以先协商,工资是按劳动合同约定的,。如果有
投诉
可以找劳动局;若是双方有争议就找劳动仲裁部门。根据劳动法的规定,工资是按照用人单位与劳动者依法约定的数额来计算,但是双方约定的
工资不
能低于当地的最低工资标准,且要与用人单位的生产经营特点和经济效益相符合。年工作日:365天-...
退休工人
工资
太低可以
去投诉
吗,怎么投诉?
答:
退休工人
工资
太低是可以投诉的,如果你觉得退休工资低
不合理
,你可以到当地的社保局
去投诉
,带上相关证身份证明身份证明给社保局就可以了。
厦门市
工资不合理
可以
投诉
记者吗厦门市记者电话联系的吗?
答:
找记者用处不大,记者也不见得对此新闻感兴趣,还是应该去劳动局
投诉
。
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者...
退休
工资不合理
找什么单位
投诉
答:
找社会保险经办部门,即当地社会保险局。问问他们具体是怎么算的,你认为错
在哪里
,提出来核对。。。
2013年加班
工资不合理
现在可以
投诉
吗
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拖欠工资劳动者可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会...
公司扣
工资去哪里投诉
?
答:
对于遇到公司克扣
工资
的情况,并非一开始什么都不做就
去投诉
,应当是先协商,能和气解决的当然是最好的,无法协商解决的,再考虑投诉、申请仲裁的手段。(一)协商
在
矛盾只是发生在公司与员工之间,在可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的...
公司故意开低
工资
,不让辞职,想让你自行离开,怎么办?
答:
最直截了当的一个方式,便是让你减薪免职。大家在职人员场最注重的便是
工资
和岗位,这也是大家一直认真工作去追求完美的。可是公司如今却由于些莫须有的原因,有意让你减薪或是免职,可识别的评级其他人却没有,便是使你内心觉得
不合理
、不平衡,使你觉得脸面上拉不紧,最终绷不了了自身积极提出辞职...
工资
绩效
不合理
可以到劳动局
投诉
吗
答:
以下是我总结整理出来的相关资料及类似问题,希望能帮到你。
工资
绩效
不合理
可以到劳动局
投诉
吗 投诉是可以的,结果要看具体情况。绩效工资该怎么算 绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。它的基本特...
工资
涨的
不合理
,向那个部门
投诉
答:
向人事劳动局。
你好因为
工资不合理
和,工人去劳动局咨询,导致旷工1天半,因此公司对每个...
答:
可以直接拨打12333电话,向当地劳动监察大队进行
投诉
,也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁;根据劳动法规定和《
工资
支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
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