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工资必须银行代发吗
工资必须
通过
银行
卡发放吗
答:
所以是由银行代发,还是以其他的方式,现金或支付宝等,都是有用人单位决定的,而和银行并无直接关系。所以,
工资的发放并不是一定要银行代发
,目前还有很多用人单位是通过支付宝等虚拟金融账户,或者是以其他的方式发放的。
公户发
工资必须银行代发吗
答:
法律分析:可以自己发,也可以委托银行代发工资
,自己发就银行直接转账,委托代发,需要把发工资的相关资料发送给银行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
企业发放
工资
,
必须
要通过
银行代发吗
?如果让自己的出纳发放工资,要注 ...
答:
不是一定的
,对于一些大型员工多的公司当然优先考虑银行代发,大概的意思你应该也懂。出纳发工资要注意:数目要点清点楚。最好有一台验钞机。员工领工资后由本人签字确认。银行代发工资的话 要先跟银行签订代发协议才行 如果你是开支票到银行代发 就要准备一个发工资资料的电子档拷贝到U盘里 然后拿到银行...
工资
是由
银行代发吗
答:
法律分析:公司发工资是银行代发
,但是一些小公司可以是由财务人员手工转款的。银行代发既减轻了财务部门发放工资工作的繁重,又有效地避免了财务去银行提取大笔款项所承担的风险,同时还提高了对员工个人工资的保密程序。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十四条 企业发生的合理的工资薪...
一般
工资
都是通过
银行
来打款发吗?
答:
所以银行对于一些贷款的企业都会要求给代发工资
,而且工作量也不大,只需要导入工资表系统就会自动代发工资,银行对于代发工资这一块还是比较重视的。对于企业员工也是有好处的,首先就是避免收到假币的情况,通过银行流水可以清晰的看清楚自己的收入情况,对于要买房的人来讲,银行工资流水是有力的证明材料。...
公司发
工资
是
银行代发吗
答:
规模大一点的公司发
工资
基本是
银行代发
。一些小公司可以是由财务人员手工转款的。银行代发既减轻了财务部门发放工资工作的繁重,又有效地避免了财务去银行提取大笔款项所承担的风险,同时还提高了对员工个人工资的保密程序。
公司的财务人员是否每个月都去
银行代发工资吗
?
答:
现在的代发工资批量打款,公司或者财务
需要
去银行开通“代发工资”业务通过
银行代发工资
,但是该业务功能是要开通的,并不
一定要
去银行找银行柜员操作,可以在网银上实现发工资财务不需要去银行了,现在跟以前不一样了,跟银行合作过后,财务都是直接在公司里面就可以发工资了,不是不再像以前一样,现在...
工资
可以不
代发
直接转账吗
答:
国家是不允许企业的工资以转账的形式发放的,因为这涉及到税收的问题,转账形式发放工资容易造成逃税漏税情况。经有
代发工资
需求的单位提出申请并与金融机构协商后,由代发工资单位填写代发工资委托协议书给 金融机构, 金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。 代发工资业务是指商业
银行
接受委...
进厂上班可以提
工资
现金不
要银行代发吗
?
答:
可以提,不过意义不大,因为财务部门是按照公司常规操作,不会对任何员工特殊对待,如果公司本身就是发现金,你不提也是给现金,如果公司是发到
银行
卡,你提了他也不会单独给你发现金。所以最好是在应聘时问清楚
工资
发放方式,不接受银行卡发工资的,只去那些发现金工资的厂。
工资
表做出来了,就是还没有
银行代发
,可以入账和申报吗
答:
可以。虽然你签了
代发工资
协议,你也可以不
要银行代发
的。因为银行发工资,必须你公司把盖了章子(预留的银行印鉴)的工资单送到银行,银行才能发工资。如果你不要他发,不送工资单去就行了。代发工资,是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构通过自身联网的核心...
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