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工资扣住房公积金怎么算
公积金
是
怎么扣
费的
答:
而职工与单位的缴存比例都是一致的,通常都在5%到12%之间(具体看当地政策,以单位规定为准)。缴存基数则按职工本人上一年度月平均
工资
进行核定(每年调整一次),原则上不应超过工作所在城市统计的上一年度职工月平均工资的3倍。用
计算
公式来表示:
住房公积金
月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人...
工资住房公积金怎么
扣
答:
住房公积金
从
工资
里扣两三百左右,住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。按规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%,最高也不得高于12%。一、申请公共租赁住房,应当符合以下条件...
基本
工资
与
公积金
比例
怎么算
答:
一、
住房公积金
是按
工资
的多少比例 公积金是按工资的12%进行缴纳,个人与单位各承担12%,也就是说您如果工资是1W块钱,每个月自己缴纳1200元公积金,由单位
扣除
,除此之外,单位再给您缴纳1200元,相当于10000块钱工资,每个月的公积金是2400元。 公积金=缴纳基数乘缴纳比例 公积金缴纳比例: ...
工资
条月月扣社保
公积金
,有谁知道这个是
怎么扣
的嘛!每个月交多少钱是...
答:
公积金
是员工、公司对半。就是扣你多少钱、公司也要出多少钱,然后一起进入你的公积金账户。一般公积金缴纳比例有你们公司定(一般6%-12%),基数就是你过去一年的月收入(
扣除
社保后)
公积金
基数公式
怎么计算
答:
一、公积金缴存基数
怎么计算
职工
住房公积金
月缴存基数=职工上年
工资
总额÷12工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。二、缴存计算1、职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额 单位资助住房...
公积金
按
工资
的多少扣钱,
怎么算
?辞职之后公积金可以提取么?
答:
公积金按
工资
基数百分比算的 比如12% 就是2000*12%=240 如果辞职了就断了 但是可以去
住房公积金
管理中心申请停交,个人是不能交住房公积金的。已经交的部分要是你辞职离开交住房公积金所在城市的话 好像是可以提取的 具体的你查一下住房公积金管理办法 提钱的条件是:买房或装修 或者离休什么的吧 我也...
公积金
和
工资怎么算
答:
这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。三、税后
工资计算
方式是
怎样
税后工资指的是税前
工资扣除
五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、
住房公积金
中的个人交纳部分是税前...
如何
用
公积金计算工资
答:
职工本人
住房公积金
的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均
工资
×职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。住房公积金由...
公积金
是从
工资
里
扣除
吗
答:
公积金是从员工
工资
里
扣除
。单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳
住房公积金
。公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为百分之5到百分之12。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于百分之5,最高也不得高于百分之12,借款申请人持住房公积金贷款申请所需材料至贷款经办部门进行公积金贷款初审...
我现在每个月
工资
3600元,我每个月
公积金
交140元,公司里也一样,我想问 ...
答:
职工月平均
工资
应按国家统计局规定列入工资总额的项目
计算
。
住房公积金
的缴存基数和缴存计算:一、缴存基数 职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12 工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资...
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