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工资条里的补发工资怎么算
工资
单
上的
税前
补发
、税后补发是什么意思?
答:
税前补发是指扣税以前的应补发工资;税后补发是指扣缴个人所得税后
的补发工资
。
补发的工资算
入经济补偿金
计算
基数吗
答:
算。
补发的工资
也是属于员工的个人薪资的,符合该
计算
基数的标准,因此是算入经济补偿金计算基数
中的
,整体的计算过程也是很简单的。
工资
单
上的
补足是什么意思
答:
工资
单
上的
补足是除劳动力外所得。除基本工资加班费和福利补贴以外的一些所付出劳动力而所得的工资,在此项注明了补多少钱,负的,是迟到早退或者请假等等所产生的。
补发
中人退休
工资表
答:
亲亲,很高兴为您解答答:
补发
中人退休
工资表
具体如下:对于退休中人来说,养老金实行新老办法待遇
计算
对比,先按照新办法计算了待遇,然后按照老办法计算待遇,新办法高于老办法,然后根据退休年份补发高出养老金的一定比例,就是2014年到2024年10年过渡期,第一年补发高出养老金10%,第二年20%,第三年...
补发工资
做分录
怎么
做?分录
上的工资
数额按着应发工资还是实发工资
答:
补发
工人
工资
可以以公司的一种福利或者补助津贴做会计分录;一、用人单位应当在劳动合同
中
对工资的构成以及发放时间做具体的规定;二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放
上
月工资)当月计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 次月发放时:借:应付职工...
工资条
内“补差”是什么意思为什么扣除了我1700多元在加五险一金扣我...
答:
就是你的公积金基数上调了,所以要补差额看你的
工资
单,单位是按你月工资的5%已经扣除了住房公积金,也按单位的2倍补贴,问题应该出在公积金查询记帐方面,可以咨询你们当地公积金管理部门,最后以你每年金6月份发放的公积金对账单为准。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
补发工资的
账务处理
怎么
做
答:
补发工资的
账务处理
怎么
做根据我国会计制度规定,我国实行权责发生制,也就是只要收入和费用属于当期的,不论款项是否收到或者支付,都要作为当期的收入和费用;收入和费用不属于当期的,即使款项已经在当期收到或者支付,都不能作为当期的收入和费用.1、所属期当月计提工资:借:管理费用/销售费用/生产成本等贷:...
工资
单里四金补缴是什么意思
答:
四金补缴指的是养老保险金,住房公积金,失业保险金,医疗保险金。“四金”是由政府部门颁发实施的社会保险,它带有强制性。凡“四金”规定适用单位,必须无条件地执行,它也是适用单位必须承担的基本社会义务,对劳动者来说,是应但享受的基本权利。社会保险(SocialInsurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时...
工资
单
的补发
和扣回是什么意思?
答:
工资
单
上的补发
是加班工资或者是另外的补贴款,扣回是上个月漏掉扣款的部分。
工资条怎么算
每月工资
答:
月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天 月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天 日
工资
=月基础工资÷21.75(月平均计薪天数)小时工资=月工资÷(月计薪天数21.75×8小时)正算法:工资=月工资/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 反算法:工资=
月薪
-月薪...
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